Workforce

• David Farley afirma que o partido deseja 100.000 trabalhadores rurais migrantes além da meta de 130.000 migrações que ele considera como o número 'real' • O deputado do One Nation, David Farley, admitiu que a meta de migração líquida do partido minoritário "não é muito diferente" da do Labor, ecoando uma afirmação anterior sobre a qual ele foi aconselhado por sua líder partidária, Pauline Hanson. • Ao participar do programa Insiders da ABC no domingo de manhã, Farley argumentou que trabalhadores qualificados e mochileiros são fundamentais para manter a Austrália alimentada, e defendeu que eles deveriam ser considerados como uma categoria separada da migração "em sua forma real".

• Um novo relatório indica que quase 25% da força de trabalho no Sudeste Asiático está exposta a interrupções impulsionadas por IA, com cargos clericais, administrativos e profissionais enfrentando o maior risco. • Ofícios manuais, trabalho agrícola e posições artesanais permanecem relativamente isolados dessas mudanças tecnológicas. • Analistas enfatizam que a exposição não garante a substituição do emprego; em vez disso, muitas funções podem evoluir ou subir na cadeia de valor para aumentar a produtividade.

• A Diretoria de Educação STEM da National Science Foundation (NSF) anunciou o primeiro conjunto de prêmios para o programa CyberAICorps Scholarship for Service (CyberAI SFS). • A iniciativa foca no treinamento de estudantes para usar IA no aprimoramento de operações de cibersegurança, especificamente em áreas como forense digital, resposta a incidentes e detecção de ameaças. • Este programa é fundamental para desenvolver sistemas de IA que sejam seguros e resilientes contra ameaças cibernéticas em evolução, ao mesmo tempo em que constrói uma força de trabalho especializada para a segurança nacional.

• Em 14 de julho de 2026, o AI Dispatch destacou uma mudança na indústria, à medida que a inteligência artificial entra em sua "era de infraestrutura". • O CEO da Microsoft, Satya Nadella, alertou que as empresas correm o risco de "pagar pela IA duas vezes", sugerindo ineficiências na forma como as companhias estão investindo e implementando ferramentas de IA atualmente. • O relatório observa uma mudança estratégica onde os prompts estão sendo cada vez mais tratados como ativos corporativos valiosos, em vez de simples consultas.

• A Microsoft demitiu 4.800 funcionários enquanto a empresa altera seu foco estratégico e a estrutura de sua força de trabalho para priorizar o desenvolvimento de inteligência artificial. • Os cortes impactam especificamente a divisão Xbox, que passou por várias rodadas de demissões após a aquisição da Activision Blizzard por US$ 68,7 bilhões em 2024. • Este movimento reflete uma tendência mais ampla entre as gigantes da Big Tech, incluindo Amazon e Meta, que estão reduzindo equipes para redirecionar bilhões em capital para investimentos em IA.

• A Straiker, uma empresa de segurança agentica, arrecadou US$ 64 milhões em uma rodada de financiamento de Série A liderada pela Marathon, elevando seu total de financiamento para US$ 85 milhões. • A empresa oferece soluções de segurança para agentes de IA, um segmento em rápido crescimento da força de trabalho corporativa, utilizado por laboratórios de Frontier AI e empresas da Fortune 500. • Este investimento destaca a necessidade crítica de frameworks de segurança especializados, à medida que as empresas integram cada vez mais agentes de IA autônomos em suas operações.

• A empresa de IA sediada em Hangzhou, DeepSeek, planeja dobrar sua força de trabalho após uma rodada de captação de recursos de vários bilhões de dólares. • A firma está recrutando imediatamente para 27 funções diferentes, incluindo engenheiros de desenvolvimento, engenheiros de dados, gerentes de produtos de IA e equipe corporativa nas áreas jurídica e financeira. • Esta expansão visa fortalecer a capacidade da DeepSeek de competir contra grandes rivais de IA generativa dos EUA, como OpenAI e Anthropic.

• A Lazada reduziu sua força de trabalho em aproximadamente 5% como parte de uma revisão estratégica em suas operações no Sudeste Asiático. • As demissões impactam funcionários em seis mercados principais: Singapura, Malásia, Tailândia, Indonésia, Vietnã e Filipinas. • Contrariando as tendências do setor, relatórios indicam que esses cortes de vagas não estão relacionados à implementação de iniciativas de AI.

• Instituição de soft power enfrenta crise de financiamento ligada a um empréstimo governamental da era Covid que deve ser quitado em breve • Funcionários do British Council na Itália entrarão em greve nesta quinta-feira contra cortes profundos que reduziriam em cerca de 80% sua força de trabalho, devido a uma crise financeira enfrentada pela organização. • Dos 130 professores em Roma, Milão e Nápoles, 108 são alvos dos cortes, enquanto as atividades de ensino na Itália correm risco de serem encerradas. A medida porem a 80 anos de ensino de língua inglesa do British Council na Itália como parte da missão global da organização de promover a cultura e a educação britânicas em todo o mundo, afirmam fontes.

• A Blocks, uma startup de IA, garantiu US$ 20 milhões em financiamento de Série A liderado pela Entrée Capital para desenvolver forças de trabalho digitais autônomas. • O financiamento apoiará a implantação de agentes de IA capazes de lidar com tarefas complexas de forma independente. • Este investimento destaca o crescente interesse de VC em tecnologias de IA agentica em meio às demandas de automação empresarial.

• Empresas nos EUA estão gastando 93% de seus orçamentos de IA em tecnologia e apenas 7% na preparação de sua força de trabalho, levando a gargalos de implementação. • Entre os executivos pesquisados, 78% relatam maiores benefícios da IA no crescimento da receita do que na redução de custos, com especialistas prevendo que os ganhos de receita eclipsarão as melhorias de eficiência. • Firmas que tratam a força de trabalho como algo secundário correm o risco de falhar, apesar de possuírem ferramentas de IA avançadas, conforme destacado por percepções de especialistas da Deloitte, Wharton e Harvard.

• Milhares de funcionários do CDC foram demitidos ao longo do último ano, deixando a agência em caos em meio a cortes de verbas e às consequências de um tiroteio fatal em sua sede em Atlanta, no verão passado. • Fontes internas expressam preocupações de que o próximo diretor indicado por Trump irá erodir ainda mais a confiança na agência, enquanto surtos de sarampo escalam e as políticas de vacinação enfrentam resistência. • Espera-se que o nome do indicado seja anunciado no Truth Social até quarta-feira, herdando uma estrutura de liderança esvaziada e marcada por tumultos que duram há um ano.

• A startup nascida em Edmonton, Smart Access, arrecadou US$ 12 milhões em financiamento Series A dos investidores da Bay Area Lobby Capital, Aspenwood Ventures e Coelius Capital para expandir sua plataforma digital de gestão de força de trabalho. • A empresa, cofundada por Tim Regnier e John White, ajuda grandes operações de distribuição a otimizar treinamentos, programas de segurança e a adesão a procedimentos operacionais padrão em toda a sua força de trabalho. • A Smart Access, que transferiu sua base de operações para San Francisco mantendo raízes em Edmonton desde a sua fundação em 2015, planeja escalar implementações em toda a América do Norte utilizando o novo capital.

• A Dell reduziu sua força de trabalho em 10% durante o último ano fiscal, contribuindo para quase 40.000 demissões no setor de tecnologia em empresas do Silicon Valley em 2026. • Os cortes refletem medidas mais amplas de redução de custos na indústria de tecnologia dos EUA, em meio a pressões econômicas e mudanças de prioridades. • Gigantes do Silicon Valley continuam com reduções significativas de pessoal, sinalizando desafios em sustentar o crescimento após o boom da IA.

• O serviço de saúde na Inglaterra economizou mais de £14 bilhões ao contratar profissionais do exterior, diz relatório, enquanto pairam dúvidas sobre a meta de reduzir o recrutamento internacional para 10%. • Planos de ministros para cortar a força de trabalho internacional no NHS England parecem excessivamente ambiciosos, afirmaram parlamentares, enquanto um relatório revela que o serviço de saúde economizou mais de £14 bilhões ao recrutar médicos, enfermeiros e obstetrizes do exterior. • Muitos dos países de onde houve recrutamento estavam lutando contra a escassez de pessoal, e o Reino Unido teria o dever moral de oferecer apoio, em vez de simplesmente extrair o que precisava, concluiu o grupo parlamentar multipartidário (APPG) sobre saúde global e segurança. Continue lendo...

• A Meta Platforms está avaliando demissões que impactariam pelo menos 20% de seus quase 79.000 funcionários até 31 de dezembro de 2025, para conter as despesas crescentes de infraestrutura de IA, de acordo com um relatório da Reuters de 14 de março de 2026. • Executivos de alto escalão discutiram os planos com líderes sêniores, marcando potencialmente a maior reestruturação desde os cortes de 21.000 postos de trabalho em 2022-2023, caso seja implementada. • A medida está alinhada com as tendências do setor, já que a Amazon eliminou recentemente 30.000 cargos citando eficiências impulsionadas por IA.