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• 反化石燃料團體正促請 Andy Burnham 排除新鑽探的可能性，他們表示這不會降低任何電費支出。 • 業界文件顯示，北海新 Jackdaw 氣田的直接就業人數，甚至比不上標準倫敦巴士上層可容納的人數。 • 根據其所有者 Adura（Shell 與挪威 Equinor 的合資企業）公開提交的環境影響評估報告，作為北海剩餘最大氣田之一的 Jackdaw 僅能創造 27 個直接全職工作崗位。

• 一位印度技術專業人士在因 AI 驅動的公司重組而遭裁員後，成功在 15 天內獲得新職位。 • 該人士採用了以推薦為基礎的求職策略，該方法隨後在網上走紅，成為其他被裁員工的行動藍圖。 • 此案例凸顯了 AI 對就業穩定性日益增加的影響，以及在動盪的就業市場中專業人脈網絡的重要性。

• 主要銀行在股票交易的推動下報告了強勁的營收成長，其中 Goldman Sachs 強調投資銀行業務活動大幅激增。 • 執行長 David Solomon 宣布，Goldman Sachs 的待處理交易量已達到五年來的最高水平，預示著未來營收具有強大的潛力。 • 該公司正利用其作為頂尖 C-suite 顧問的聲譽，將業務擴展至交易、融資、風險管理及財富管理領域。

• 數百名來自 OpenAI、Google 和 Anthropic 等機構的著名經濟學家與科技領袖簽署了一封信函，警告 AI 可能導致「大規模失業」。 • 簽署者敦促立即採取行動，以確保 AI 的進步能與人類勞動力相輔相成，並提供廣泛的社會利益，而非造成經濟不穩定。 • 此次警告正值美國、中國及其他國家在 AI 領域展開激烈全球競爭，爭奪主導權並領先於技術創新之際。

• 歐盟已制裁 9 名個人及 4 個實體，這些對象均與俄羅斯聯邦安全局 (FSB) 旗下的「第 16 中心」有關，該單位負責指揮 Turla 駭客組織。 • 此次制裁包括資產凍結和旅行禁令，目標是對歐洲政府、工業和基礎設施進行惡意活動的情報官員和網路罪犯。 • 與此同時，英國於週一宣布了自身的制裁措施，針對 24 名與俄羅斯情報部門有關的個人和實體。

• Oliver Blume 告知員工，重組提案包含「具爭議性的決定」，但他已獲得廣泛支持 • 商業即時更新：Volkswagen 執行長已確認計畫進一步裁員 50,000 人，儘管該汽車製造商的監事會否決了他關閉德國四家工廠的計畫。 • Oliver Blume 週一告知員工，這項大規模重組提案是「公司歷史上最全面的調整」，圍繞著「12 項倡議、約 150 頁文件以及 45 項個別決議」的變革而展開。閱讀更多...

• 在2026年世界盃法國隊擊敗摩洛哥隊後，倫敦爆發了暴力騷亂。 • 此 unrest 發生在西班牙與比利時準備迎接即將到來的八強賽對決之際。 • 目前的投注賠率顯示法國是奪冠熱門，賠率為 6/4，其次是阿根廷、西班牙和英格蘭，均為 9/2。

• 隨著歐洲最大車企提出激進的轉型計劃並提交董事會，18 個地點已展開示威活動。 • Volkswagen 擬裁減高達 100,000 個職位並關閉工廠的提案，將在週四面臨重大考驗，正式提案將提交至監事會，同時德國所有工廠均計劃進行抗議。 • 具影響力的員工工會 IG Metall 已在包括公司總部在內的 18 個地點組織了由車間管理員和工會理事會成員參與的示威活動。該工會警告執行長 Oliver Blume，他不能將「近年來的失敗責任轉嫁給員工」。閱讀更多...

• 最近的一項調查顯示，86% 的新加坡執行長認為，如果公司的人工智慧 (AI) 策略失敗，他們的職位將面臨風險。 • 數據顯示，頂層主管在將 AI 成功整合至業務營運以維持競爭力方面，承受著極高的壓力。 • 這一趨勢強調了 AI 的實施已成為該地區企業部門領導層的一項關鍵績效指標。

• VW 將向董事會建議裁員 10 萬人，並表示為了挽救工作崗位，汽車工廠可能會交由外國所有權管理。 • 歐洲實況 – 最新更新：德國汽車工業警告，除非社會和員工接受需要採取「大膽決定」以應對來自中國及其他對手的競爭，否則歐洲該產業的就業情況可能會崩潰。 • Volkswagen 正準備在週四正式向其監事會提出裁員最多 10 萬人的方案，此舉已引發一波抗議浪潮。閱讀更多...

根據政府審查報告，擁有高水平職業訓練的人員（包括技術人員）受 AI 取代影響最小。目前人工智慧尚未造成大規模失業，但聯邦政府警告，電銷人員、廣告人員和會計師是「最容易」被該技術取代的職業之列。一份首開先例的全國性報告指出，處於高風險職業中的人群更傾向於女性且擁有大學學歷。請繼續閱讀...

• 包括 Microsoft、Amazon、Oracle 和 Meta 在內的科技巨頭正進行大規模的「AI 導向重組」，導致 2026 年上半年超過 119,000 人失業。 • Microsoft 特別削減了約 4,800 個職位，其中 Xbox 部門受到的影響最為嚴重。 • 這一趨勢標誌著一種轉變：公司開始公開將裁員歸因於人工智慧的整合與效率提升，而非使用模糊的公司委婉措辭。

• 隨著各大公司進行重大組織重組，2026 年已有超過 11.9 萬名科技從業人員被裁員。 • 包括 Microsoft、Meta、Amazon、Google 和 Oracle 在內的產業巨頭正推動這些裁員，以轉移其營運重心。 • 裁員的主要驅動力在於戰略轉型，旨在優先將大量投資與開發投入到 artificial intelligence (AI) 領域。

• 全國數十家分店的禮品包裝與貨幣兌換服務櫃檯將關閉。 • John Lewis 計劃關閉禮品包裝與外匯服務櫃檯，導致 200 個工作崗位面臨風險。 • 這家擁有 36 家分店的百貨公司表示，已針對相關員工的裁員計劃展開諮詢。該公司計劃關閉 30 家分店的貨幣兌換服務櫃檯以及 25 家分店的專業禮品包裝服務。上述關閉措施將於今年秋季執行。閱讀更多...

• 包括 Microsoft、Meta 和 Oracle 在內的大型科技公司在 2026 年共計裁員 12 萬人，並將 AI 的整合列為主要驅動因素。 • 具體案例包括 Oracle 將勞動力縮減與 AI 部署掛鉤，以及 GitLab 於 6 月 3 日裁員 350 名員工（佔員工總數 14%）。 • 這些裁員凸顯了整個產業的更廣泛轉型，公司正將優先權從傳統人力轉向 AI 基礎設施資金與工作流管理。

• 來自 Ramp 與 Revelio 分析 21,000 家公司的最新數據指出，密集採用生成式 AI（Generative AI）與總員數增加有關，而非導致職位流失。 • 研究結果特別強調入門級職位的招聘有所增加，挑戰了 AI 主要取代人類工作者的普遍觀點。 • 這一轉變正在重塑 IT 領導者的策略，他們目前正專注於 AI 如何在各個業務職能中增强人力勞動。

• Microsoft 正裁減約 4,800 個職位，約佔其總員工人數的 2.1%，此舉為更大規模組織重組的一部分。 • 此次裁員主要針對公司的商業和遊戲部門，旨在簡化營運並重塑內部團隊。 • 這一策略轉型旨在優先考慮對人工智慧 (AI) 的投資，使公司的資源與目前的成長目標保持一致。

• 微軟將削減約 4,800 個職位，約佔其總員工數的 2.1%。 • 此次裁員是科技產業整體趨勢的一部分，因為各公司正在調整優先順序與資源分配。 • 這些削減舉措正值該公司加大財務投資，並在人工智慧 (AI) 開發方面投入大量資金之際。

• Microsoft 正計劃裁減約 4,800 個職位，這是其專注於人工智慧（AI）之整體組織重組計畫的一部分。 • 公司高層澄清，儘管該公司在該技術上投入巨資，但此次裁員並非 AI 直接取代人類員工的結果。 • 此舉凸顯了公司在資源配置上的戰略轉移，旨在圍繞 AI 能力重新塑造其勞動力結構。

• Microsoft 正削減 4,800 個全球職位，約佔其總員工數的 2.1%，這是其策略性重組的一部分。 • 此次裁員主要針對 Xbox 部門及多個商業單位，旨在抵消利潤率下降以及在 AI 基礎設施上的巨額支出。 • 此舉凸顯了該公司的優先事項轉移，將財務資源重新導向人工智慧的開發與規模化。

• Microsoft 宣布將裁減約 4,800 個職位，約佔其全球員工總數的 2.1%。 • 此次裁員旨在提高營運效率，並緩解因大規模投資人工智慧而產生的現金流壓力。 • 此成本削減措施是在經歷一段財務波動期後採取的，該公司股價在 2026 年上半年下跌了 23%。

• 美國就業數據顯示就業市場正在走弱，過去一年平均每月僅創造 36,000 個工作崗位。 • 在其他金融動態方面，Klarna 已向 Federal Deposit Insurance Corp. 和 Utah Department of Financial Institutions 申請成立 Klarna Bank。 • 聯準會（Federal Reserve）理事 Christopher Waller 表示，在維持必要透明度的前提下，他對減少貨幣政策委員會的溝通量持開放態度。

• Microsoft 宣布裁員 4,800 人，這是其更廣泛的公司重組計劃的一部分。 • 該公司正將其財務投資從傳統職位轉向 AI 基礎設施的開發。 • 此舉延續了其他主要科技巨頭的趨勢，旨在優化營運，以在迅速演變的人工智能領域中保持競爭力。

• 微軟將削減約 4,800 個職位，約佔其總員工數的 2.1%。 • 此次裁員是由於策略轉型，旨在加大對人工智慧 (AI) 基礎設施的投資並提高營運效率。 • 此舉符合科技產業的整體趨勢，許多公司正將資源轉向 AI 開發。

• Microsoft 宣布裁員 4,800 人，加入因轉向人工智慧而引發的科技產業更廣泛的裁員浪潮。 • 此舉正值大型科技公司面臨巨大的財務壓力，預計今年 AI 總投資額將超過 7,000 億美元。 • 此次裁員旨在抵消在業務營運中導入 AI 的不斷上升之成本，並滿足投資者對巨額技術支出需獲得實質回報的要求。

• 六月勞動力報告表現疲軟改變了市場情緒，降低了進一步調高利率的可能性，並對先前鷹派的經濟論調構成挑戰。 • 中端市場貸款人看到贊助商管線（sponsor pipeline）有所復甦，這對於推動新資金撥款及增加 M&A 活動至關重要。 • 這一轉變使直接貸款基金能夠透過收購融資、unitranche 設施和循環信貸承諾，更好地吸收大量「乾藥粉」（dry powder）。

• 隨著人工智慧開始影響就業，美國科技與金融產業平均每月損失 28,000 個工作崗位。 • California Policy Lab 的數據顯示，在面臨 AI 衝擊的職位中，金融、保險、資訊及專業服務業的失業申請最為集中。 • 這一趨勢具有重大意義，因為美國勞工統計局 (BLS) 預測，由於 AI 的整合，辦公類職業在未來十年將面臨最嚴重的就業人數下降。