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• 本週預計發布的新就業數據將決定勞動力市場在 2026 年年中是否仍保持穩定。 • 近期 3 月、4 月和 5 月的薪資單增長均超出預期，顯示出強勁的前期勢頭。 • Bloomberg 經濟學家預測，週四的就業狀況報告將顯示 6 月份增加 113,000 個工作崗位，且失業率將持平。

• 最高法院週一裁定，雖然總統 Donald Trump 可以解僱大多數獨立聯邦機構的負責人，但 Federal Reserve 仍屬例外。 • 此項決定確保了 Federal Reserve 理事 Lisa Cook 能夠保留其職位，儘管行政部門正採取更廣泛的行動來撤換機構領導者。 • 該裁決具有重要意義，因為它維護了美國央行一定程度的獨立性，使其領導層免於受到總統直接解僱的影響。

• 仲裁員裁定 California State University 系統在解雇 Sang Hea Kil 時違反法律，而她目前計劃提起訴訟。 • 一名因支持巴勒斯坦主義活動而於去年被解雇的終身教授已贏回其職位，並就此次解雇起訴其大學。 • 去年 11 月，California 州 San José State University 的正義研究教授 Sang Hea Kil，在全美各校針對以色列在加薩持續戰爭的校園抗議後，成為首位被美國公立大學解雇的終身教職員。

• 在經歷一系列導致 NHS損失 10 億英鎊的罷工後，平均薪資將比四年前提高 35.2%。 • 英格蘭的住院醫師已投票通過接受政府關於薪資與職位的新方案，結束了自去年夏天以來造成 NHS 損失 10 億英鎊的罷工行動。 • 此前，British Medical Association 在本月初最後一刻取消了罷工，以便將該方案提交給會員表決。詳情請繼續閱讀...

• OpenAI 今日發布一份報告，分析人工智慧對歐洲勞動力市場的影響，結論認為就業結果並沒有「單一通用」的模式。 • 德國、希臘和義大利被認定擁有最多具有「高自動化潛力」的職位，這使得更多勞工面臨被取代的風險。 • 相反地，盧森堡、瑞典和荷蘭擁有最高比例的預期將隨 AI 整合而成長或強化的職業。

• 最高法院裁定，在聯準會（Federal Reserve）理事 Lisa Cook 針對其被解職的法律挑戰於下級法院進行期間，她可以繼續留任。 • 此項決定核心在於國會提供的法律保護，國會為聯準會理事設定了 14 年的任期，旨在使該機構免受政治壓力影響。 • 根據這些規則，理事僅在「有正當理由」的情況下才能被解雇，具體指在職期間有不法行為或失職。