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• 歐盟委員會發布了一項稅務簡化方案，其中包含關於直接稅綜合法案（Omnibus）以及《行政合作指令》（DAC）修訂版的提案。 • 該綜合提案特別更新了《稅務合併指令》的範圍與定義，以與先前推出的《流動性指令》（Mobility Directive）保持一致。 • 此舉具有重要意義，因為它將稅務措施整合至跨境重組操作中，填補了原《流動性指令》留下的空白。

• 匈牙利已通過一項新的立法方案，旨在消除腐敗結構並減少寡頭的影響力。 • 改革的一個關鍵組成部分包括將大學恢復為國家控制，以確保更高的透明度和治理能力。 • 這些法律變更旨在滿足歐盟的要求，有望解凍數十億被扣留的歐盟資金。

• 母公司 IDS 執行長 Martin Seidenberg 在接管英國郵政服務後獲得高額報酬。 • 儘管集團利潤下降了五分之一，Royal Mail 母公司的執行長去年薪酬與獎金包仍增至近 700 萬英鎊，是去年的三倍多。 • International Distribution Services (IDS) 集團執行長 Martin Seidenberg 在截至 3 月 31 日的一年中，獲得的薪資、獎金及長期激勵計劃獎勵共計 690 萬英鎊，而前一年為 210 萬英鎊。

• 此次針對課外活動的資金挹注，正值部長們準備為 16 歲以下青少年引入社群媒體限制之際。 • 政府宣布了一項 1.32.5 億英鎊的課後社團資金方案，旨在擴大校內豐富化活動的參與機會，資助對象涵蓋音樂團、辯論社、工程及體育等社團。部長們表示，此舉是為了讓孩子們在網路時間之外擁有更多替代選擇。

• 歐盟正推出一項由四項互連措施（包括兩部新法律）組成的「技術主權方案」，旨在重塑其數位基礎設施。 • 該倡議側重於強化歐洲對關鍵技術的投資與治理方式，特別是半導體、雲端基礎設施以及軟體。 • 此舉至關重要，因為其目標是減少對外國技術的依賴，並強化歐洲的數位權力以維護其經濟穩定。

自 Allison Kirkby 接任執行長以來，BT 股價飆升近 80%，使其獲得該筆款項。這位 BT 執行長去年的薪酬與獎金方案增加了一倍以上，達到 560 萬英鎊，是該電信公司主管在十多年來獲得的最大一筆薪酬。Allison Kirkby 於 2024 年 2 月從董事會晉升並接掌帥印，在截至 3 月底的一年期間，共獲得薪金、獎金及股票期權等總計 558 萬英鎊的酬勞包。閱讀更多...