Survey Finds

• 在燃料價格上漲可能導致利率上升的擔憂下，家庭對財務狀況「日益感到沮喪」。 • 商業即時更新 – 最新動態 • 根據一份每月消費者信心調查，在週三官方數據公布前（該數據可能會顯示通膨依然頑固地維持在高位），物價上漲已成為英國家庭最首要的財務關注問題。

工會將促請部長引入強制性最低 staffing 人數，因為人口老齡化增加了對護理的需求。 • 一項調查顯示，近三分之二的護理師認為 NHS 的人員數量不足以確保患者安全並提供適當的照護。 • Royal College of Nursing 在週一警告，人員不足以及人口老齡化帶來的日益複雜的醫療需求，正為患者造成一種「致命的組合」。 • 64% 的受訪者預計今年將削減服務。 • 83% 擔心財務限制將影響計劃中的患者護理，78% 擔心將影響緊急護理。 • 57% 預計今年將削減其臨床 staffing 人員以節省資金。閱讀更多...

• 研究人員指出，有 600 萬人組成「多重階級」（Polyclass），認為自己同時屬於多個社會類別。 • 一項調查顯示，超過三分之一的英國人表示他們改變了社會階級，其中中產階級（upper-middle class）和上層階級（upper-class）最傾向於認同自己屬於多個類級別。 • 研究公司 Attest 的研究發現，勞工階級（working-class）最不容易表示自己改變了階級或認同多個類別，其中 70% 的人表示他們仍處於出生時的同一社會類別。續讀...

• 一項由 POLITICO-Citrin Center 與 Possibility Lab 共同進行的新調查顯示，共和黨和民主黨中均有壓倒性多數支持由獨立委員會來劃定 House 選區界線。 • 這一兩黨共識表明，大眾渴望對充滿政治色彩的重新劃分選區程序進行改革。 • 該調查凸顯了選民對傑利曼德（gerrymandering）劃分選區現象的挫折感，並呼籲進行制度變革以確保代表性的公平。

• 該行業指出，新業務率（business rates）和最低工資門檻的提高帶來了「數十億英鎊的額外成本」。 • 由於政府施加的「令人窒息」的成本壓力，隨著新業務率生效及工資支出增加，三分之二的餐旅業企業計劃裁員。 • 在 Rachel Reeves 調整業務率以及在 11 月預算案中宣布提高最低工資門檻後，許多酒吧、餐廳和酒店公司的成本將從 4 月 1 日起顯著增加。

• 對 10,000 名教師的民調還發現，學生面臨「壓倒性」的考試焦慮，且與心理健康不佳相關的缺勤率正在上升。 • 根據英國最大教育工會的一項調查，近半數的小學教師「至少偶爾」會看到患有飲食失調的學生，而中學階段這一比例則上升至五分之四。 • 該調查針對英格蘭國立學校的 10,000 名教師對學生的心理健康進行了調查，結果還顯示中學生面臨著「壓倒性」的考試焦慮，且支持學生的輔導員人數正在減少。

• National Education Union 的民調發現，89% 的人認為英格蘭的班級人數過多，無法實現「真正的包容」。 • 根據一項針對英格蘭國立學校教師的大規模調查顯示，班級人數過多以及人員配置不足，正阻礙教師支援特殊教育需求及身心障礙 (Send) 兒童的能力。 • 在 National Education Union (NEU) 發起的這項民調中，共有 10,000 名教師參與（該民調於週一在 Brighton 開始的年度會議前進行），其中十分之九 (89%) 的教師表示，班級規模過大，無法做到「真正的包容」。

• 僅 38% 未持有照護計劃的家長認為 mainstream schools 的教師擁有應對特殊需求的工具。 • 根據一項規模最大的代表性調查顯示，英格蘭特殊需求兒童的家長若缺乏法律保障，會感到被學校疏遠。 • 這項調查結果將令政府部長們感到不安，調查發現：孩子患有特殊教育需求與身心障礙 (Send) 但沒有教育、健康與照護計劃 (EHCP) 的家長，是教育體系中最不滿意的群體。繼續閱讀...