Workforce

• AI 初創公司 Blocks 獲得由 Entrée Capital 領投的 2,000 萬美元 A 輪融資，旨在開發自主數位勞動力。 • 該筆資金將支持部署能夠獨立處理複雜任務的 AI agents。 • 此次投資凸顯了在企業自動化需求增加的情況下，風險投資對 agentic AI 技術日益增長的興趣。

• 美國企業將 93% 的 AI 預算投入於技術，而僅有 7% 用於員工準備，導致執行過程出現瓶頸。 • 在受訪的高階主管中，78% 表示 AI 在增加營收方面的效益高於削減成本，專家預測營收增長將遠超效率提升。 • Deloitte、Wharton 和 Harvard 的專家指出，將員工視為次要考量的公司，即使擁有先進的 AI 工具，仍面臨失敗風險。

• 過去一年中有數千名 CDC 員工被裁減，在資金削減以及去年夏天亞特蘭大總部發生致命槍擊案的餘波下，該機構陷入混亂。 • 內部人士表示擔心，隨著麻疹疫情加劇且疫苗政策面臨阻力，即將由 Trump 提名的新任局長將進一步削弱對該機構的信任。 • 該提名人預計將在週三前透過 Truth Social 公佈，接手一個因一年動盪而變得空洞的領導結構。

• 來自 Edmonton 的初創公司 Smart Access 從灣區投資者 Lobby Capital、Aspenwood Ventures 及 Coelius Capital 獲得 1,200 萬美元的 A 輪融資，用以擴展其數位勞動力管理平台。 • 該公司由 Tim Regnier 和 John White 共同創立，旨在幫助大型配送營運商優化其勞動力在培訓、安全計畫以及對標準作業程序（SOP）的執行力。 • Smart Access 於 2015 年成立，雖維持 Edmonton 的根基，但已將營運基地遷至 San Francisco，並計劃利用新資金擴大在北美的部署規模。

• Dell 在過去一個財政年度內削減了 10% 的員工，導致 2026 年矽谷科技公司累計裁員人數接近 40,000 人。 • 此舉反映出美國科技產業在經濟壓力與優先事項調整下，採取更廣泛的成本削減措施。 • 矽谷巨頭持續進行大幅度人員縮減，顯示出在 AI 繁榮之後維持成長面臨挑戰。

• 報告指出，英格蘭醫療服務體系透過海外招聘節省了超過 140 億英鎊，而將國際招聘比例降低至 10% 的目標則受到質疑。 • 國會議員表示，部長們削減 NHS England 國際勞動力的計劃顯得過於激進。一份報告揭露，該醫療服務體系透過招募海外醫生、護理師和助產師，共節省了超過 140 億英鎊。 • 全黨派全球健康與安全國會小組 (APPG) 發現，許多被招募人員所在的國家正深陷員工短缺的困境，英國有道義責任提供支持，而非僅僅榨取所需。