Workforce

• 2026 年 7 月 14 日的 AI Dispatch 強調了產業的轉變，標誌著人工智慧進入其「基礎設施時代」。 • Microsoft 執行長 Satya Nadella 警告，企業面臨「為 AI 支付兩次費用」的風險，暗示公司目前在投資與部署 AI 工具的方式上存在效率低下的問題。 • 報告指出了一項策略轉移，即提示詞（prompts）正日益被視為有價值的公司資產，而非簡單的查詢。

• Microsoft 已裁員 4,800 人，旨在調整公司策略重點與人力結構，優先發展人工智慧 (AI)。 • 此次裁員對 Xbox 部門影響尤深，該部門在 2024 年以 687 億美元收購 Activision Blizzard 後，已歷經多輪裁員。 • 此舉反映了 Big Tech 巨頭（包括 Amazon 和 Meta）的普遍趨勢，即透過縮減人員編制，將數十億美元的資金轉向 AI 投資。

• 代理型安全公司 Straiker 在由 Marathon 領投的 A 輪融資中籌集了 6,400 萬美元，使其總融資額達到 8,500 萬美元。 • 該公司為 AI 代理提供安全解決方案，這是在 Frontier AI 實驗室和 Fortune 500 公司中快速成長的企業勞動力組成部分。 • 隨著企業日益將自主 AI 代理整合到其營運中，此次投資凸顯了對專業安全框架的緊迫需求。

• 總部位於杭州的 AI 公司 DeepSeek 在完成數十億美元的融資後，計劃將其員工規模增加一倍。 • 該公司目前正立即招募 27 個不同的職位，包括開發工程師、數據工程師、AI 產品經理，以及法律和財務等企業行政人員。 • 此次擴張旨在增強 DeepSeek 與 OpenAI 和 Anthropic 等美國主要生成式 AI 對手競爭的能力。

• Lazada 作為其東南亞業務策略審查的一部分，已削減約 5% 的員工。 • 此次裁員影響到六個主要市場的員工：Singapore、Malaysia、Thailand、Indonesia、Vietnam 及 Philippines。 • 與產業趨勢相反，報告指出此次裁員與 AI 方案的實施無關。

• 該軟實力機構面臨與新冠疫情時期政府貸款相關的資金危機，該貸款即將到期需償還。 • 由於組織面臨資金危機，將導致約 80% 的勞動力被大幅削減，義大利 British Council 的員工將於週四發起罷工。 • 在羅馬、米蘭和那不勒斯的 130 名教學人員中，有 108 人成為目標，因為義大利的教學活動面臨被砍。消息人士稱，此舉將結束 British Council 在義大利推行 80 年的英語教學，該教學是該組織在全球推廣英國文化與教育使命的一部分。