Boss Pay

• Der Vorschlag sieht vor, dass Rene Haas das an der US-Börse notierte britische Unternehmen zu „außergewöhnlichen Wachstumsmetriken“ führen muss. • Der Chief Executive von Arm könnte ein Vergütungspaket erhalten, das ihn zum Milliardär machen würde, sofern er die Ziele erreicht, den britischen Mikrochip-Riesen in das erste Billionen-Dollar-Unternehmen des Vereinigten Königreichs zu verwandeln. • Arm, das in New York gelistet ist, aber seinen globalen Hauptsitz in Cambridge behält, hat ein Bezahlmodell für Rene Haas vorgeschlagen, bei dem er großzügige jährliche Aktienzuwendungen sowie einen maximalen Bonus von 800 Millionen Dollar erhält, wenn er bestimmte „außergewöhnliche Wachstumsmetriken“ erreichen kann.

• OurCoop wird von Mitgliedern kritisiert, nachdem die jährliche Gewinnbeteiligung ausblieb, während die Vorstandsvergütung massiv anstieg • OurCoop, die unabhängige Genossenschaft mit rund 500 Lebensmittelgeschäften in England, sieht sich Kritik der Mitglieder gegenüber, nachdem die Bezahlung des Chefs trotz sinkender Umsätze und Gewinne mehr als verdreifacht auf 2,2 Mio. £ wurde • Die Kette, die ein separates Unternehmen der Co-op Group ist, aber für einige Produkte auf das wesentlich größere Unternehmen angewiesen ist, hat in diesem Jahr keine jährliche Gewinnbeteiligung für die Mitglieder genehmigt, obwohl diese Einkaufsrabatte erhalten haben.

Ken Murphys Bezahlung könnte nach der Streichung des Ziels zur Reduzierung von Lebensmittelverschwendung und der Schwäche von Konkurrenten noch weiter steigen. Business live – aktuelle Updates Der Chef von Tesco verdiente im vergangenen Jahr 10,8 Mio. £, etwa 1 Mio. £ mehr als im Vorjahr, während der größte Supermarkt Großbritanniens seinen höchsten Marktanteil seit einem Jahrzehnt erreichte. Laut dem Geschäftsbericht von Tesco könnte Ken Murphy in diesem Jahr noch mehr verdienen, nachdem er eine Erhöhung seines Grundgehalts um 3 % auf 1,54 Mio. £ erhielt und die Reduzierung von Lebensmittelabfällen als Ziel für seinen langfristigen Bonus gestrichen wurde. Weiterlesen...