Neue Lohntransparenzregeln der EU: „Die Bezahlung wurde lange Zeit als zutiefst persönlich behandelt“ - The Times of India
• Die Europäische Union führt neue Lohntransparenzregeln ein, um die geschlechtsspezifische Lohnlücke zu bekämpfen, bei der Frauen im Durchschnitt 11,1 % weniger pro Stunde verdienen als Männer. • Mehrere große Volkswirtschaften, darunter Deutschland, Frankreich, Spanien, Österreich und die Niederlande, haben die Frist für die Inkraftsetzung der entsprechenden nationalen Gesetzgebung versäumt. • Brüssel hat signalisiert, dass gegen Länder, die die Transparenzvorgaben nicht einhalten, Vertragsverletzungsverfahren eingeleitet werden könnten.
timesofindia.indiatimes.com

