Lohnlücke weitet sich, während britische Bosse das 130-fache des Durchschnittsgehalts beziehen
In seinem Abschlussbericht stellt das High Pay Centre fest, dass die mittlere Vergütung eines FTSE 100 CEO auf einen Rekordwert von 5,06 Mio. £ gestiegen ist. • Die Chefs der größten börsennotierten Unternehmen Großbritanniens erhielten im vergangenen Jahr Rekordgehälter, was zur weitesten Einkommenskluft zwischen Führungskräften und Arbeitnehmern seit acht Jahren führte. • Laut Daten des High Pay Centre erreichte die mittlere Bezahlung der FTSE 100 Chief Executives im letzten Geschäftsjahr 5,06 Mio. £, was einem Anstieg von 8,6 % gegenüber den 4,66 Mio. £ des Vorjahres entspricht und den höchsten Stand seit Aufzeichnungsbeginn markiert.
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