Whistleblower der University of Cambridge, der Mobbing meldete, gewinnt Arbeitsgerichtsprozess
• Prof. Wyn Evans, der Bedenken über den Umgang mit weiblichen Mitarbeitern am Institute of Astronomy äußerte, war laut Richter einer „grundlosen“ Untersuchung unterzogen worden. • Ein Whistleblower der University of Cambridge, der Mobbing von weiblichen Angestellten innerhalb des Institute of Astronomy der Universität angeprangert hatte, hat einen Prozess gegen seinen Arbeitgeber gewonnen. • Prof. Wyn Evans erklärte bei einer Gerichtsverhandlung im Juni, dass das Institut unter einer „schlechten Geschichte von Misogynie“ leide. Er behauptete, eine Frau in der Abteilung sei „aus ihrem Job gejagt“ worden, eine andere sei „als verängstigte Frau zurückgeblieben“ und eine dritte sei mit „aggressiven Professoren“ am Institut konfrontiert worden.
theguardian.com
