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Bill Winters enfrentó críticas por sus comentarios sobre parte del personal, cerca de 80,000 empleados, que podrían perder sus puestos debido a la IA El director ejecutivo de Standard Chartered se ha disculpado por referirse a algunos de los casi 8,000 empleados que perderán sus trabajos debido a la inteligencia artificial como «capital humano de menor valor». Bill Winters ofreció la disculpa tras la reacción negativa a los comentarios que hizo a principios de esta semana, mientras el prestamista con sede en Londres se convertía en uno de los primeros grandes bancos globales en presentar planes para recortar unos 7,800 puestos de soporte (back-office), principalmente como respuesta a la AI. Continuar leyendo...

Prohibir las redes sociales y reformar la educación para enfrentar el escándalo de los jóvenes que no trabajan ni estudian, dice Peter Hyman

• Exclusiva: Algunos empleados serán trasladados a nuevos equipos enfocados en agentes de IA e infraestructura de nube

• Exclusivo: Fuentes indican que la agencia científica planea despedir a un tercio del equipo que trabaja en el modelo climático nacional. • Investigadores destacados han advertido que los recortes de personal en la agencia científica nacional significan que Australia ya no podrá enviar proyecciones climáticas para formar parte de los informes globales y tendrá una capacidad significativamente reducida para pronosticar daños futuros en el país. • Múltiples fuentes dijeron a Guardian Australia que el CSIRO planeaba despedir a un tercio del equipo que trabaja en el modelo climático nacional, cuyas proyecciones son utilizadas por gobiernos, concejos, la industria y agricultores para planificar el futuro.

• El banco con sede en Londres reducirá los puestos de trabajo en el back-office y tiene como objetivo trasladar a algunos trabajadores a nuevas funciones. • Business live – últimas actualizaciones. Standard Chartered planea recortar más de 7,000 empleos durante los próximos cuatro años a medida que utiliza cada vez más la inteligencia artificial. • El prestamista con sede en Londres es uno de los primeros bancos globales importantes en presentar planes para recortar miles de puestos de trabajo, citando la IA como el motor para simplificar sus operaciones mientras busca aumentar su rentabilidad y enfrentar la competencia. Continuar leyendo...

El seguimiento de las actitudes hacia la inteligencia artificial también encuentra que casi la mitad del público preferiría evitarla • Uno de cada tres estudiantes universitarios cree que la IA eliminará puestos de trabajo tan rápidamente que provocará disturbios civiles, según una encuesta del King’s College London (KCL). • Los estudiantes se encuentran entre los usuarios más frecuentes de la IA, según la encuesta, con un 77% utilizándola al menos unas pocas veces al mes —en comparación con el 46% de los trabajadores— y un 27% utilizándola diaria o casi diariamente. Seguir leyendo...

Tras la muerte de su padre, Reed Jobs tiene el firme deseo de que su fondo de capital de riesgo de 1.000 millones de dólares, Yosemite, marque la diferencia. “Vi a mi padre tener cáncer cuando era niño y, lamentablemente, eso ocurre con demasiada frecuencia. Y eso realmente me motivó a intentar transformar los resultados para otras personas”. Reed Jobs se refiere a la muerte de su padre, el cofundador de Apple, Steve Jobs, a causa de una forma rara de cáncer de páncreas en 2011 a los 56 años, la experiencia que subraya su misión de hacer del cáncer una enfermedad tratable y no letal. Siga leyendo...

• Quien sea que gane la disputa por el liderazgo del Labour, las perspectivas de la canciller para permanecer en su cargo han aumentado dado el sorprendente impulso del PIB • Business live – últimas actualizaciones • La economía del Reino Unido registra un crecimiento sorprendente del 0,3% a pesar de la guerra de Irán

• Las acciones de EE. UU. subieron la semana pasada, con el S&P 500 y el NASDAQ alcanzando nuevos máximos históricos, respaldados por datos de empleo de abril mejores de lo esperado y sólidos resultados del sector tecnológico. • El S&P 500 subió un 10,42% en abril para cerrar en un récord de 7.209,01, mientras que el Nasdaq 100 repuntó un 15,64% y el Dow ganó un 7,14%, impulsados por las empresas tecnológicas de mega capitalización y el entusiasmo por la IA. • El crecimiento del empleo superó las previsiones en abril, con una tasa de desempleo estable en el 4,3%, mientras que se proyecta que las ganancias del primer trimestre para los Magnificent Seven crezcan un 45,7% interanual.

• La economía de EE. UU. mostró fortaleza con un aumento de 123,000 nóminas del sector privado en el último mes, después de 190,000 anteriormente, superando las expectativas por el doble, mientras que el desempleo se mantiene en el 4.3%, cerca del pleno empleo. • GDPNow de la Fed de Atlanta pronostica un crecimiento anual del 3.7% para el segundo trimestre, con las solicitudes semanales de desempleo en niveles mínimos y ninguna recesión a la vista a pesar de las críticas de la izquierda. • Los trabajadores no supervisores de cuello azul vieron un crecimiento del 3.7% en las ganancias por hora y un aumento del 1% en las horas, lo que resultó en un incremento del 4.7% en el indicador de ingresos salariales, superando las ganancias de los trabajadores de cuello blanco.