Nouvelles règles de l'UE sur la transparence des salaires : « La rémunération a longtemps été traitée comme un sujet profondément personnel » - The Times of India
• L'Union européenne met en œuvre de nouvelles règles de transparence salariale pour lutter contre l'écart de rémunération entre les genres, les femmes gagnant en moyenne 11,1 % de moins par heure que les hommes. • Plusieurs économies majeures, dont l'Allemagne, la France, l'Espagne, l'Autriche et les Pays-Bas, ont manqué la date limite pour mettre en vigueur la législation d'application. • Bruxelles a signalé que des procédures d'infraction pourraient être engagées contre les pays qui ne respecteraient pas les mandats de transparence.
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