Image : EuronewsQuels pays de l'UE luttent contre les écarts salariaux ? Les nouvelles règles de transparence divisent le bloc
• Seuls quatre États membres de l'UE ont mis en œuvre la Directive sur la transparence des rémunérations, ne respectant pas l'échéance d'adoption de juin. • La directive est conçue pour renforcer l'application des règles d'égalité salariale et réduire les écarts de rémunération fondés sur le genre au sein de l'Union européenne. • Ce manquement généralisé souligne une division significative au sein du bloc concernant l'urgence et la mise en œuvre des lois sur l'équité salariale.
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