Workforce

• Des milliers d'employés du CDC ont été licenciés au cours de l'année écoulée, laissant l'agence dans le chaos face aux coupes budgétaires et aux séquelles d'une fusillade mortelle à son siège d'Atlanta l'été dernier. • Des initiés craignent que le futur directeur nommé par Trump ne vienne éroder davantage la confiance envers l'agence, alors que les épidémies de rougeole s'intensifient et que les politiques vaccinales font face à des résistances. • Le nom du candidat devrait être annoncé sur Truth Social d'ici mercredi, héritant d'une structure de direction vidée de sa substance et marquée par un turmoil constant depuis un an.

• La startup d'Edmonton, Smart Access, a levé 12 millions de dollars lors d'un financement de série A auprès des investisseurs de la Bay Area Lobby Capital, Aspenwood Ventures et Coelius Capital afin d'étendre sa plateforme numérique de gestion de la main-d'œuvre. • L'entreprise, cofondée par Tim Regnier et John White, aide les grandes opérations de distribution à optimiser la formation, les programmes de sécurité et le respect des procédures opérationnelles standard au sein de leur personnel. • Smart Access, qui a déplacé son siège opérationnel à San Francisco tout en conservant ses racines à Edmonton depuis sa fondation en 2015, prévoit d'intensifier ses déploiements à travers l'Amérique du Nord grâce à ce nouveau capital.

• Dell a réduit ses effectifs de 10 % au cours du dernier exercice financier, contribuant à près de 40 000 licenciements dans le secteur technologique au sein des entreprises de la Silicon Valley en 2026. • Ces coupes reflètent des mesures de réduction des coûts plus larges dans l'industrie technologique américaine, face aux pressions économiques et à l'évolution des priorités. • Les géants de la Silicon Valley continuent d'opérer des réductions de personnel significatives, signalant des difficultés à maintenir la croissance après le boom de l'IA.

• Le service de santé en Angleterre a économisé plus de 14 milliards de livres sterling en recrutant à l'étranger, selon un rapport, alors que l'objectif de réduire le recrutement international à 10 % est remis en question. • Les plans des ministres pour réduire la main-d'œuvre internationale au sein du NHS England semblent trop ambitieux, ont déclaré des députés, alors qu'un rapport révèle que le service de santé a économisé plus de 14 milliards de livres sterling en recrutant des médecins, des infirmiers et des sages-femmes à l'étranger. • De nombreux pays où le recrutement a été effectué étaient confrontés à des pénuries de personnel, et le Royaume-Uni avait le devoir moral d'offrir son soutien, plutôt que de simplement extraire ce dont il avait besoin, a conclu le groupe parlementaire multipartite (APPG) sur la santé et la sécurité mondiales. Lire la suite...

Meta Platforms évalue des licenciements touchant au moins 20 % de ses quelque 79 000 employés au 31 décembre 2025, afin de contrer l'escalade des dépenses liées à l'infrastructure de l'IA, selon un rapport de Reuters du 14 mars 2026. • Les hauts dirigeants ont discuté de ces projets avec les leaders seniors, ce qui marquerait, s'ils étaient mis en œuvre, la plus grande restructuration depuis les 21 000 suppressions de postes en 2022-2023. • Cette initiative s'inscrit dans les tendances du secteur, Amazon ayant récemment éliminé 30 000 postes en invoquant des gains d'efficacité générés par l'IA. • Un porte-parole de Meta a rejeté ce rapport, le qualifiant de spéculatif sur des approches théoriques, dans un contexte d'ajustements plus larges du secteur technologique face à l'économie de l'IA.