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Everlane के CEO ने कर्मचारियों को लिखे पत्र में बिक्री की पुष्टि की और कहा कि कंपनी अपनी 'सस्टेनेबिलिटी' (सतत विकास) प्रतिबद्धताओं के प्रति सच्ची रहेगी। Everlane, वह रिटेलर जिसने किफायती, नैतिक रूप से स्रोत किए गए और टिकाऊ कपड़ों का वादा करके फास्ट-फैशन उद्योग के विपरीत रुख अपनाया था, अब फास्ट-फैशन के राजा, चीन की Shein द्वारा अधिग्रहित किया जा रहा है। शुक्रवार को Associated Press को CEO Alfred Chang द्वारा Everlane कर्मचारियों को लिखा गया एक पत्र मिला, जिसमें इस सौदे की पुष्टि की गई है। पढ़ना जारी रखें...

• सिंगापुर के रिटेलर्स पारंपरिक पॉइंट्स-आधारित लॉयल्टी सिस्टम को छोड़कर रियल-टाइम लॉयल्टी मॉडल की ओर बढ़ रहे हैं, जो तत्काल रिवॉर्ड और व्यक्तिगत ग्राहक जुड़ाव प्रदान करते हैं। • यह बदलाव तत्काल संतुष्टि और डेटा-संचालित वैयक्तिकरण (personalization) के प्रति उपभोक्ताओं की बदलती प्राथमिकताओं को दर्शाता है, जिसमें रिटेलर्स रियल-टाइम इंटरैक्शन को बढ़ाने के लिए AI और मोबाइल तकनीक का लाभ उठा रहे हैं। • उद्योग विश्लेषक इस बदलाव को दक्षिण-पूर्व एशिया में रिटेल प्रतिस्पर्धात्मकता के लिए महत्वपूर्ण मानते हैं, जहाँ उपभोक्ताओं के बीच डिजिटल अपनाने की दर लगातार तेज हो रही है।

• विशेषज्ञों ने बताया है कि बहुत छोटे या संकरे जूते पहनने के कारण बनियन (bunions) जैसी समस्याओं से जूझने वाले युवाओं की संख्या बढ़ रही है। • फुटवियर विशेषज्ञों के अनुसार, माता-पिता को अपने बच्चों के पैरों की देखभाल उसी तरह करनी चाहिए जैसे वे उनकी आंखों और दांतों की करते हैं, क्योंकि वे बनियन जैसी दर्दनाक स्थितियों वाले अधिक युवाओं को देख रहे हैं। • बनियन पैर के किनारे पर होने वाले हड्डी के उभार होते हैं। लोग आनुवंशिक रूप से इसके प्रति संवेदनशील हो सकते हैं, लेकिन गलत फिटिंग वाले जूतों को इसे बढ़ाने वाला एक मुख्य कारक माना जाता है। आगे पढ़ें...

• Jason Tarry के वेतन में जनवरी तक के वर्ष में 21% की वृद्धि हुई है, जबकि John Lewis और Waitrose स्टोर में कर्मचारियों की संख्या कम हुई है • John Lewis और Waitrose के स्वामित्व वाले समूह के बॉस को पिछले साल बुनियादी वेतन में 21% की वृद्धि कर £1.2m दिया गया, जबकि रिटेलर ने 3,300 नौकरियों में कटौती की • Jason Tarry, जो सितंबर 2024 में John Lewis Partnership (JLP) के अध्यक्ष बने, उनके वार्षिक वेतन में जनवरी तक के वर्ष में £990,000 से बढ़कर एक पांचवें हिस्से तक यानी £1.2m की वृद्धि हुई। आगे पढ़ें...