Employees

• L'unità AI d'élite di Meta ha tentato di raccogliere i dati dei dipendenti per addestrare i suoi modelli di intelligenza artificiale, ma ha interrotto l'operazione dopo una fuga di notizie e una rivolta dei lavoratori. • Un ingegnere della cybersecurity ha accusato la divisione AI di agire troppo velocemente e di aver implementato la sicurezza solo come considerazione secondaria. • L'incidente evidenzia le tensioni interne riguardanti le tutele della privacy e la sicurezza dei dati all'interno di una delle più grandi aziende tecnologiche al mondo.

• Un tribunale del lavoro del Regno Unito sta esaminando se Rockstar Games abbia licenziato illegalmente 31 dipendenti per attività sindacale • Un lavoratore licenziato dagli sviluppatori di Grand Theft Auto ha dichiarato di ritenere che i dipendenti siano stati inseriti in una "lista di sorveglianza" dopo aver firmato una petizione sul lavoro da remoto • Dayne Oram ha riferito venerdì a un tribunale del lavoro di Glasgow, che sta accertando se Rockstar Games abbia licenziato illegalmente 31 dipendenti per attività sindacale, di ritenere che l'azienda abbia iniziato a monitorare un gruppo di lavoratori dopo che la petizione è stata inviata alla dirigenza nel 2023. Continua a leggere...

• Oracle sta pianificando un altro round di tagli al personale, con i manager che stanno attualmente inviando le liste dei dipendenti i cui ruoli potrebbero essere eliminati. • L'azienda mira a ridurre il proprio costo del lavoro entro il 1° settembre, in coincidenza con l'inizio del secondo trimestre fiscale di Oracle. • Questa mossa segue uno schema di notifiche improvvise, con i dipendenti che temono la ripetizione dell'"email delle 6 del mattino" utilizzata nei precedenti licenziamenti.

• L'Equal Employment Opportunity Commission ritiene che vi sia una «ragionevole causa per credere» che l'azienda tecnologica abbia sottoposto i lavoratori che si sono espressi sulla Palestina a un ambiente di lavoro ostile • L'Equal Employment Opportunity Commission degli Stati Uniti, l'agenzia incaricata di far rispettare le leggi federali anti-discriminazione, ha stabilito che Cisco, l'azienda tecnologica globale, ha probabilmente violato i diritti civili di dipendenti mediorientali, musulmani e altri membri dello staff. • La determinazione, raggiunta all'inizio di questa estate, è ritenuta essere la prima dell'agenzia federale a ritenere una grande azienda responsabile in relazione all'attivismo pro-Palestina che ha travolto campus e luoghi di lavoro negli ultimi anni.

• AIA Singapore ha ampliato l'accesso medico transfrontaliero e i servizi di assistenza digitalizzata a beneficio di oltre 1 milione di dipendenti. • L'iniziativa sfrutta l'estesa rete pan-asiatica di AIA Group, che copre 18 mercati, tra cui la Cina continentale, Hong Kong, Thailandia e Singapore. • Questa espansione è significativa in quanto migliora l'accessibilità all'assistenza sanitaria e integra soluzioni di salute digitale per una forza lavoro massiva in diverse regioni geografiche.

• AIA Singapore sta potenziando le proprie polizze aziendali per ampliare l'accesso medico transfrontaliero e l'assistenza digitalizzata per oltre 1 milione di dipendenti. • Questi aggiornamenti affrontano sfide critiche nel settore sanitario, tra cui un tasso di inflazione medica previsto record del 16,9% e le preoccupazioni sull'accessibilità economica condivise dal 34% dei residenti di Singapore. • L'iniziativa mira a colmare le lacune nell'accessibilità e nei costi dell'assistenza sanitaria senza richiedere premi aggiuntivi agli assicurati.

• Dipendenti di aziende leader nell'IA, tra cui Meta, Anthropic, OpenAI e Google, hanno lanciato un'iniziativa chiamata "Pacing the Frontier" per gestire i rischi dell'IA avanzata. • L'iniziativa è supportata dalle organizzazioni non profit Guidelight AI Standards e Encode AI, con firmatari chiave tra cui il CEO di Anthropic Dario Amodei, la VP di Meta Dawn Song e il Chief Scientist di OpenAI Jakub Pachocki. • Questa azione collettiva segnala una crescente richiesta di un quadro globale sostenuto dagli Stati Uniti per garantire sicurezza e supervisione mentre le capacità dell'IA si evolvono rapidamente.

• Le aziende Big Tech stanno finanziando i loro aggressivi investimenti nell'intelligenza artificiale implementando significativi tagli al costo del personale e licenziamenti di dipendenti qualificati. • Questa strategia, evidenziata nei recenti report di Eva Roytburg di Fortune, comporta lo scambio di capitale umano con infrastrutture e sviluppo di AI. • L'approccio è visto come un compromesso rischioso, poiché le aziende potrebbero eliminare proprio l'esperienza tecnica necessaria per implementare e mantenere con successo i sistemi di AI.

L'ex amministratore delegato Matthew Wright è tra i nomi citati nei procedimenti penali avviati dall'Environment Agency

• Bank of America e il Bank of America Institute hanno pubblicato il 21 luglio 2026 il 2026 Workplace Benefits Report, evidenziando che il benessere finanziario dei dipendenti negli Stati Uniti ha raggiunto il massimo degli ultimi quattro anni. • La fiducia nel pensionamento è aumentata, con il 73% dei lavoratori che dichiara di essere in linea con i propri obiettivi per la pensione, segnando un incremento di 6 punti rispetto al 2025. • Nonostante questi progressi e un calo annuale dello stress legato ai debiti, l'ansia economica e le persistenti pressioni sul costo della vita rimangono fattori di stress finanziario significativi per i lavoratori americani.

• Due uomini arrestati dopo aver preso in ostaggio dipendenti federali nella foresta nazionale Shasta-Trinity • Due dipendenti dell'US Forest Service sono stati rilasciati all'inizio di venerdì mattina dopo essere stati tenuti in ostaggio per più di 12 ore, hanno dichiarato le autorità dell'estremo nord della California. • Le forze dell'ordine hanno arrestato due uomini per il presunto rapimento avvenuto vicino a Gumboot Lake nella foresta nazionale Shasta-Trinity, ha riferito ai giornalisti venerdì pomeriggio Jeremiah LaRue, lo sceriffo della contea di Siskiyou. Continua a leggere...

• Microsoft ha licenziato 4.800 dipendenti mentre l'azienda sposta il proprio focus strategico e la struttura della forza lavoro per dare priorità allo sviluppo dell'intelligenza artificiale. • I tagli colpiscono specificamente la divisione Xbox, che ha subito molteplici ondate di licenziamenti a seguito dell'acquisizione di Activision Blizzard per 68,7 miliardi di dollari nel 2024. • Questa mossa rispecchia una tendenza più ampia tra i giganti della Big Tech, inclusi Amazon e Meta, che stanno riducendo il personale per reindirizzare miliardi di capitali verso investimenti in AI.

• Microsoft ha licenziato 4.800 dipendenti nell'ambito di una ristrutturazione strategica focalizzata sulla divisione gaming Xbox e su una più ampia spinta verso l'intelligenza artificiale. • Questi tagli seguono una tendenza più generale di riduzioni della forza lavoro in tutto il settore tecnologico, con giganti del settore come Amazon e Meta che hanno implementato significativi licenziamenti. • La mossa segnala un cambiamento nelle priorità aziendali, spostando le risorse dalle operazioni di gaming tradizionali per accelerare lo sviluppo e l'integrazione delle tecnologie AI.

• Microsoft eliminerà circa 4.800 posti di lavoro come parte di una più ampia ristrutturazione organizzativa focalizzata sull'intelligenza artificiale. • I dirigenti dell'azienda hanno chiarito che questi licenziamenti non sono il risultato diretto della sostituzione dei lavoratori umani da parte dell'AI, nonostante i pesanti investimenti della società in tale tecnologia. • La mossa evidenzia un cambiamento strategico nel modo in cui l'azienda alloca le risorse per rimodellare la propria forza lavoro attorno alle capacità dell'AI.

• Microsoft ha istituito una nuova unità aziendale dedicata ad aiutare i clienti a comprendere e implementare l'intelligenza artificiale. • L'azienda sta stanziando 2,5 miliardi di dollari in finanziamenti e assegnando 6.000 dipendenti per supportare la nuova iniziativa. • Questa mossa riflette la crescente domanda aziendale di guida specializzata per integrare strumenti di IA complessi nei flussi di lavoro aziendali esistenti.

• Una proposta di regolamento dell'Office of Management and Budget (OMB) della Casa Bianca minaccia la ricerca utilizzando PEPFAR come giustificazione per aumentare la supervisione politica dell'erogazione dei contributi federali. • Lo sviluppo dei vaccini sta accelerando in risposta al crescente focolaio di Ebola Bundibugyo per mitigare la diffusione del virus. • Il Segretario di Stato degli Stati Uniti sta affrontando interrogazioni da parte di molteplici commissioni del Congresso riguardo al futuro e alla direzione strategica di PEPFAR.

• La società quotata all'ASX ha annunciato a febbraio che avrebbe licenziato quasi il 30% della sua forza lavoro di 7.000 persone in 40 paesi. • WiseTech ha iniziato a informare il personale che perderà il posto di lavoro come parte di riduzioni che l'azienda ha attribuito ai progressi dell'intelligenza artificiale – sebbene una email inviata allo staff in Cina abbia omesso il termine “IA” a seguito di una causa legale contro un'altra società nel Paese. • I dipendenti di WiseTech hanno atteso quasi tre mesi per sapere se fossero tra le 2.000 persone che l'azienda di software logistico intende tagliare a causa dei progressi dell'IA. La società quotata all'Australian Stock Exchange ha annunciato a fine febbraio che avrebbe licenziato quasi il 30% della sua forza lavoro di 7.000 persone in 40 paesi.

• I dipendenti dei Centers for Disease Control and Prevention sono riluttanti a tornare al lavoro in seguito a una sparatoria mortale avvenuta venerdì presso il quartier generale dell'agenzia ad Atlanta. • L'incidente della sparatoria ha creato un clima di paura e incertezza tra il personale del CDC riguardo alla sicurezza sul posto di lavoro e ai protocolli di sorveglianza. • La leadership del CDC è sotto pressione per rispondere alle preoccupazioni dei dipendenti e implementare misure di sicurezza potenziate per ripristinare la fiducia nell'ambiente di lavoro.

• I lavoratori hanno scritto la ‘dichiarazione di Katrina’, avvertendo che i tagli ai finanziamenti avevano reso gli Stati Uniti pericolosamente impreparati di fronte ai disastri naturali • Quattordici dipendenti della US Federal Emergency Management Agency sono tornati al lavoro questa settimana, dopo aver trascorso otto mesi in licenza amministrativa per aver firmato una lettera pubblica di critica verso l'amministrazione Trump. • La cosiddetta “dichiarazione di Katrina”, inviata lo scorso agosto ai membri del Congresso e a un consiglio federale istituito per aiutare a determinare il futuro della Fema, è stata scritta dai lavoratori come rimprovero per la pericolosa erosione della capacità degli Stati Uniti di prepararsi e rispondere ai disastri naturali. Continua a leggere...

• Il negozio aperto nel 1971 nel Pike Place Market di Seattle si unisce alla crescente campagna di sindacalizzazione in tutta la catena di caffè • I lavoratori del primo storico store Starbucks cercano di sindacalizzarsi mentre il gigante della vendita al dettaglio di caffè e il suo sindacato sembrano in una situazione di stallo riguardo al loro primo contratto. • Il primo negozio Starbucks ha aperto nel 1971 nel Pike Place Market di Seattle e funge da sito turistico nella città. Continua a leggere...

• Il Presidente Trump ha dichiarato che firmerà un ordine esecutivo per pagare tutti i dipendenti del DHS nonostante l'attuale shutdown del governo, scrivendo 'L'aiuto è in arrivo' sui social media. • La mossa avviene mentre continuano le mancanze di finanziamenti, con Trump che mira a mitigare le difficoltà dei dipendenti in mezzo alle trattative parlamentari in stallo. • Ciò sottolinea gli sforzi dell'esecutivo per affrontare gli impatti dello shutdown, esercitando al contempo pressione sui legislatori per una risoluzione completa dei finanziamenti.

• Il sindacato ha raggiunto un accordo provvisorio per un contratto triennale dopo aver indetto uno sciopero di 24 ore a marzo. • I dipendenti del canale streaming di CBS News, CBS News 24/7, che hanno tenuto uno sciopero di 24 ore lo scorso mese a causa di una impasse nelle trattative contrattuali, hanno raggiunto un accordo provvisorio su un nuovo contratto di tre anni. • Circa 60 dipendenti di CBS News fanno parte del sindacato. Nei prossimi giorni voteranno per ratificare il nuovo accordo.

• Iscriviti all'email Breaking News US per ricevere gli avvisi della newsletter nella tua casella di posta. • La Transportation Security Administration (TSA) ha versato lunedì agli addetti gli arretrati, dopo che Donald Trump ha firmato un ordine affinché venissero pagati nonostante il perdurare di un blocco parziale del Department of Homeland Security, senza una fine in vista. • Gli stipendi sembrano aver alleviato la grave congestione ai checkpoint TSA degli aeroporti, che nelle ultime due settimane ha causato code di ore in diversi importanti hub aerei, ma ciò non ha avvicinato il Congresso a una risoluzione dello stallo sul budget del DHS. Continua a leggere...