Immagine: EuronewsQuali paesi UE combattono i divari salariali? Le nuove norme sulla trasparenza dividono l'Unione
• Solo quattro stati membri dell'UE hanno implementato la Direttiva UE sulla Trasparenza Salariale, mancando la scadenza di giugno per l'adozione. • La direttiva è progettata per rafforzare l'applicazione delle norme sulla parità retributiva e ridurre i divari salariali basati sul genere in tutta l'Unione Europea. • Questo diffuso mancato rispetto evidenzia una significativa spaccatura all'interno del blocco riguardo all'urgenza e all'implementazione delle leggi sull'equità salariale.
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