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PeopleCert aveva pianificato di tagliare circa 400 posti di lavoro in un'operazione di risparmio da 22 milioni di sterline presso l'ente di formazione acquisito l'anno scorso

• La BBC ha annunciato piani per tagliare 550 posti di lavoro come prima fase di un'iniziativa di risparmio più ampia da 500 milioni di sterline. • Le proposte iniziali colpiscono 200 posizioni all'interno della divisione news, come dettagliato in un'email inviata al personale. • La leader del sindacato Bectu, Philippa Childs, ha criticato il tempismo dei tagli, osservando che coincidono con il periodo precedente al rinnovo della charter della BBC.

• La Cina sta sviluppando un nuovo meccanismo di monitoraggio per valutare l'impatto dell'intelligenza artificiale sul proprio mercato del lavoro nazionale. • L'iniziativa riflette la crescente preoccupazione di Pechino per le potenziali interruzioni dei mezzi di sussistenza dei cittadini e della stabilità occupazionale causate dall'integrazione dell'IA. • Questa mossa segnala uno sforzo strategico del governo cinese per quantificare gli spostamenti della forza lavoro e mitigare i rischi socio-economici dell'automazione.

• Il National Audit Office afferma che l'agenzia propone di chiudere le operazioni in 11 paesi come parte di un piano di risanamento • Il British Council rischia di dover ridurre ulteriormente la sua forza lavoro e chiudere le attività in 11 paesi mentre fatica a ripagare un oneroso prestito governativo di 197 milioni di sterline ottenuto durante l'era Covid, che ne minaccia la sopravvivenza, secondo quanto dichiarato dall'organismo di vigilanza sulla spesa pubblica. • L'agenzia per il soft-power del Regno Unito continua a registrare perdite a sei anni dalla pandemia e non prevede di generare profitti fino al 2029-30, secondo un rapporto del National Audit Office.

Lauren Edwards respinge le preoccupazioni interne al partito e critica il modo «anti-democratico» in cui il disegno di legge è stato bloccato. La deputata laburista Lauren Edwards, che ripresenterà il disegno di legge sul suicidio assistito alla Camera dei Comuni, ha dichiarato che non si lascerà dissuadere dalle preoccupazioni circa le divisioni interne al Labour, affermando che i parlamentari dovrebbero consentire alla Camera dei Lord di concludere il proprio lavoro sul testo, dopo che quest'ultimo era stato bloccato dai pari prima del voto. È emerso inoltre che la deputata laburista e attivista per i diritti delle persone con disabilità Marie Tidball co-sponsorizzerà il disegno di legge, insieme all'ex ministro Alex Davies-Jones. Continua a leggere...

• La London Tech Week 2026 si è conclusa con impegni di investimento nell'AI per 6 miliardi di sterline e la garanzia di 8.000 nuovi posti di lavoro. • Gli investimenti chiave includono 1,7 miliardi di sterline del provider cloud Nebius per implementare i sistemi di calcolo Nvidia ed espandere il proprio hub di R&D con sede a Londra. • I finanziamenti sosterranno partnership di calcolo ad alte prestazioni con istituzioni d'élite, nello specifico l'Imperial College London e l'University of Cambridge.

Tutti i dipartimenti saranno colpiti, ma i tagli maggiori riguarderanno l'informazione, con perdite di posti di lavoro che si prevedono nell'ordine delle centinaia.

Il processo per rinnovare lo status migratorio Daca richiedeva un tempo poche settimane – ora si trascina per mesi

• Rajiv Kumar, Managing Director e Presidente del Microsoft India Development Center, ha dichiarato in un post sul blog giovedì che l'IA creerà più opportunità di lavoro di quante ne distruggerà. • Kumar ha sottolineato che la rapida evoluzione della tecnologia sta accorciando significativamente la durata delle competenze tecniche, rendendo necessario un passaggio verso l'apprendimento continuo. • Tale cambiamento enfatizza l'importanza per gli ingegneri di aggiornare le proprie competenze e adattare i propri flussi di lavoro per collaborare efficacemente con la tecnologia AI, piuttosto che esserne sostituiti.

• Gli studenti della Gen Z in tutta l'Asia, in particolare in India, stanno affrontando un "inferno degli esami" sempre più intenso, caratterizzato da una pressione accademica estrema e da una mancanza di opportunità di lavoro concrete. • La situazione è stata evidenziata dalle recenti "proteste dei scarafaggi", in cui gli studenti utilizzano immagini provocatorie per simboleggiare la sensazione di essere insignificanti e scartati dal sistema. • Questa crisi è rilevante poiché riflette un fallimento sistemico in cui l'alto livello di istruzione non garantisce più l'impiego, portando a diffusi problemi di salute mentale e a disordini sociali.

• I vertici di M&S, Sainsbury’s e Tesco sono tra coloro che scrivono a Starmer chiedendo azioni contro la crisi della disoccupazione giovanile • Vorremmo conoscere le esperienze di ricerca di lavoro dei giovani nel Regno Unito • Alcuni dei più grandi rivenditori del Regno Unito hanno in programma di scrivere al primo ministro esortandolo a contrastare la crisi della disoccupazione giovanile; tra i firmatari sono attesi i capi di Marks & Spencer, Sainsbury’s e Tesco.

Mentre si avvicinano le elezioni supplementari di Makerfield e una potenziale sfida alla leadership, si ha la sensazione che il PM voglia creare impatti duraturi Mentre le settimane scorrevano verso la sua uscita da Downing Street nel 2019, Theresa May aveva un piano. Non solo voleva inserire per legge un obiettivo di emissioni nette zero, ma voleva che il Regno Unito fosse la prima grande economia a farlo. E ciò significava battere i francesi. «Richiedeva che l'apparato governativo si muovesse più velocemente del parlamento francese», ricorda un funzionario del No 10 dell'epoca. E ha funzionato: l'obiettivo del Regno Unito è entrato in vigore a giugno 2019, sei settimane prima che May passasse il testimone a Boris Johnson e cinque mesi prima dei francesi. Aveva ottenuto la sua eredità. Continua a leggere...

• La valutazione mostra che la sperimentazione di JobsPlus, finanziata dal governo in 10 quartieri, potrebbe essere estesa a livello nazionale • Vorremmo conoscere l'esperienza di ricerca di lavoro dei giovani nel Regno Unito • Un progetto pilota finanziato dal governo per il supporto lavorativo "iperlocale" in 10 quartieri dell'Inghilterra ha mostrato "promettenti primi segni di efficacia", inclusi quelli per i giovani, e potrebbe essere scalabile a livello nazionale, come mostrato da una nuova valutazione. Il programma JobsPlus, sostenuto dal Department for Work and Pensions (DWP) e dalla Youth Futures Foundation, un'organizzazione non profit indipendente, si concentra sul supporto intensivo in piccole aree composte prevalentemente da edilizia sociale. Ispirandosi a un programma simile e consolidato negli USA, i "community champions" in ogni sito aiutano a coinvolgere le persone più difficili da raggiungere nell'area locale. Continua a leggere...

• Broadcom, Samsara e CrowdStrike hanno riportato utili superiori alle attese, spinti da un'impennata della domanda di AI; CrowdStrike, nello specifico, ha registrato ricavi nel primo trimestre di 1,39 miliardi di dollari e utili rettificati di 1,10 dollari per azione. • Microsoft sta accelerando i suoi obiettivi di quantum computing, puntando alla consegna di un sistema commercialmente percorribile e scalabile entro il 2029. • Apple ha in programma di ospitare la sua Worldwide Developers Conference (WWDC) la prossima settimana, da lunedì 8 giugno a venerdì 12 giugno.

• I datori di lavoro statunitensi hanno aggiunto 172.000 posti di lavoro a maggio, mentre il tasso di disoccupazione è rimasto stabile al 4,3 percento. • I dati, rettificati stagionalmente, suggeriscono un mercato del lavoro robusto che potrebbe complicare gli sforzi per abbassare i tassi di interesse. • Donald Trump ha spinto per tagli drastici dei tassi e ha recentemente celebrato la nomina di Kevin M. Warsh a presidente della banca centrale per raggiungere questo obiettivo.

• Esperti e analisti stanno reagendo al rapporto sull'occupazione di maggio, che segue una serie di altri indicatori positivi del mercato del lavoro pubblicati questa settimana. • I dati suggeriscono che l'obiettivo di massima occupazione della Federal Reserve sia attualmente sotto controllo, spostando l'attenzione principale verso la stabilità economica. • Questo spostamento è significativo perché indica che la componente inflazionistica del doppio mandato della Fed è ora una preoccupazione più pressante rispetto alla disoccupazione.

• Gli indici azionari statunitensi sono scesi e i rendimenti dei Treasury sono aumentati venerdì in seguito a un rapporto sull'occupazione di maggio sorprendentemente forte. • I robusti dati del mercato del lavoro hanno attenuato le aspettative degli investitori per ulteriori tagli dei tassi di interesse da parte della Federal Reserve quest'anno. • Questo spostamento evidenzia la tensione costante tra la forte crescita economica e gli sforzi della banca centrale di frenare l'inflazione attraverso tassi più elevati.

• L'economia statunitense ha aggiunto 172.000 posti di lavoro non agricoli a maggio, superando significativamente le previsioni precedenti secondo l'US Bureau of Labor Statistics. • La crescita dell'occupazione è stata trainata principalmente dai guadagni nell'assistenza sanitaria, nel governo locale e nei settori dell'ozio e dell'ospitalità, mentre le attività finanziarie hanno registrato un calo. • Questa crescita dell'occupazione superiore alle aspettative sta alimentando le scommesse del mercato sul fatto che la Federal Reserve possa implementare ulteriori rialzi dei tassi di interesse per combattere l'inflazione.

• I principali indici azionari statunitensi sono scesi venerdì, trainati dal secondo giorno consecutivo di perdite per i titoli tecnologici e legati all'AI. • Il ribasso ha minacciato la serie di 10 guadagni settimanali consecutivi dell'S&P 500, mentre gli investitori hanno reagito alla volatilità del mercato. • I rendimenti dei Treasury sono aumentati in seguito a un rapporto sull'occupazione di maggio che ha mostrato una crescita dei posti di lavoro superiore alle attese, segnalando che il mercato del lavoro rimane teso.

I dati governativi indicano un tasso di disoccupazione al 4,3% in un contesto di inflazione crescente e incertezza economica dovuta alla guerra in Iran

• Il settore tecnologico ha registrato 123.000 perdite di posti di lavoro dall'inizio dell'anno, secondo l'ultimo rapporto di Challenger, Gray and Christmas. • A maggio, l'intelligenza artificiale ha superato le condizioni di mercato e economiche come motivo principale citato dalle aziende per l'attuazione dei licenziamenti. • Questo spostamento evidenzia una transizione critica nel mercato del lavoro, dove l'IA sta sostituendo attivamente i ruoli umani invece di limitarsi ad aumentarne le capacità.

Nuova crisi per l'ex ente di beneficenza professionale, che coinvolge presunti occultamenti di dati e violazioni delle leggi sui licenziamenti. • City & Guilds rischia potenziali azioni legali e sindacali a causa dell'accusa di essere stata "disonesta" riguardo ai piani di tagliare circa 400 dipendenti nel Regno Unito. • I rappresentanti del sindacato Unite sostengono che il proprietario dell'ente di formazione e certificazione abbia "trattenuto illegalmente informazioni chiave durante le consultazioni per il trasferimento", mentre contemporaneamente ha "pubblicato annunci per nuove assunzioni quando è legalmente richiesto di dare priorità al personale a rischio di licenziamento".

• L'Environment Centre of the Northern Territory avverte che potrebbe essere la «porta d'accesso al fracking su larga scala nel territorio» • Santos potrebbe iniziare nuove trivellazioni per il gas nel bacino di Beetaloo, nel Northern Territory, entro poche settimane, dopo che il governo Finocchiaro ha concesso l'approvazione per un massimo di 12 pozzi. • La decisione, pubblicata alla fine dello scorso mese, ha spinto i gruppi ambientalisti a chiedere al ministro dell'ambiente federale, Murray Watt, di utilizzare i suoi poteri per «richiamare» lo sviluppo dell'opera per una valutazione dei suoi potenziali effetti sull'acqua e sulle specie minacciate ai sensi delle leggi nazionali sulla natura.

Il casting si sposta verso i talenti dell'UE poiché i ritardi burocratici e i limiti dei visti rendono meno fattibile l'assunzione di troupe britanniche. • Dalle liste nere per i possessori di passaporto del Regno Unito alle richieste di lavorare illegalmente durante le vacanze, la pletora di costi extra e di scartoffie create dopo la Brexit stanno limitando le opportunità per gli attori britannici che cercano lavoro nell'UE. • L'Europa continentale è sempre stata un trampolino di lancio per chi opera nelle industrie creative, dall'ottenimento di primi crediti cruciali in una produzione televisiva, cinematografica o teatrale, alla costruzione di un curriculum appetibile e al pagamento delle bollette mentre si tenta di arrivare al successo nel Regno Unito o negli Stati Uniti.

• Wall Street affronta una settimana ricca di dati, con il rapporto sulle buste paga non agricole di maggio previsto per il 5 giugno e i risultati trimestrali di Broadcom più avanti nella settimana, secondo la copertura di Reuters ripubblicata dall'Economic Times. • L'S&P 500 è cresciuto per nove settimane consecutive, con un rialzo superiore al 10% quest'anno, mentre il Nasdaq Composite ha guadagnato circa il 16%, spinto dal continuo rimbalzo dei titoli tecnologici legati all'AI. • Gli economisti in un sondaggio di Reuters prevedono che la disoccupazione negli Stati Uniti rimarrà al 4,3% e che la crescita dei payroll rallenterà a circa 85.000 posti di lavoro, un dato che potrebbe ridefinire le aspettative sulla politica della Federal Reserve.

• Le autorità sanitarie degli UAE hanno confermato che la situazione della sanità pubblica nel Paese rimane stabile, mentre monitorano attivamente gli sviluppi relativi al virus Ebola. • Per garantire la sicurezza nazionale, il governo sta attualmente analizzando la diffusione del virus e rafforzando i protocolli di risposta e di preparazione medica. • Contemporaneamente, una delegazione dell'Organizzazione Mondiale della Sanità (WHO) ha visitato l'ospedale da campo degli UAE a Rafah per valutare i servizi medici e umanitari forniti nella zona meridionale della Striscia di Gaza.

• Morgan Stanley ha aggiornato le proprie previsioni, avvertendo che circa il 20% dei posti di lavoro bancari in Europa rischia di essere sostituito dall'intelligenza artificiale. • Il rapporto evidenzia un cambiamento significativo nel settore finanziario, poiché le capacità dell'IA si evolvono per automatizzare compiti precedentemente gestiti da dipendenti umani. • Questa tendenza sottolinea il crescente impatto della rivoluzione dell'IA sui servizi professionali, portando potenzialmente a riduzioni della forza lavoro su larga scala in tutto il continente.

Esclusiva: alcuni temono che l'innalzamento della tariffa per i giovani tra i 18 e i 20 anni possa aggravare la disoccupazione, mentre altri sottolineano la mancanza di prove. L'aumento dei tassi di disoccupazione giovanile ha creato una spaccatura ai vertici del governo su quanto velocemente debba essere mantenuta la promessa di concedere ai giovani il salario minimo pieno. Si ritiene che Peter Kyle, segretario al Business, creda che questo non sia il momento di concedere ai ragazzi di 18-20 anni il salario minimo pieno, come promesso dal Labour nel suo manifesto. Continua a leggere...