Cisco ha probabilmente violato i diritti civili dei dipendenti musulmani e mediorientali, secondo un'agenzia statunitense
• L'Equal Employment Opportunity Commission ritiene che vi sia una «ragionevole causa per credere» che l'azienda tecnologica abbia sottoposto i lavoratori che si sono espressi sulla Palestina a un ambiente di lavoro ostile • L'Equal Employment Opportunity Commission degli Stati Uniti, l'agenzia incaricata di far rispettare le leggi federali anti-discriminazione, ha stabilito che Cisco, l'azienda tecnologica globale, ha probabilmente violato i diritti civili di dipendenti mediorientali, musulmani e altri membri dello staff. • La determinazione, raggiunta all'inizio di questa estate, è ritenuta essere la prima dell'agenzia federale a ritenere una grande azienda responsabile in relazione all'attivismo pro-Palestina che ha travolto campus e luoghi di lavoro negli ultimi anni.
theguardian.com

