Bonus

• Nvidia는 베트남 내 채용 활동을 시작하고 대만 기반의 주문자 설계 생산(ODM) 업체들과 파트너십을 맺음으로써 하이엔드 AI 서버 제조 역량을 확대하고 있습니다. • Nvidia의 Beitou-Shilin Tech Park 진출로 인해 지역 내 AI 전력 수요가 크게 증가했으며, 이에 따라 Taipower는 변전소 개발을 위한 이원화 전략을 시행하고 있습니다. • 이러한 전략적 행보는 AI 하드웨어에 대한 전 세계적인 수요 증가를 뒷받침하기 위해 공급망과 인프라를 다변화하려는 Nvidia의 의지를 보여줍니다.

• 브랜드 회생을 위해 영입된 Joshua Schulman은 보너스와 이주 지원금을 포함하여 3월까지 한 해 동안 400만 파운드를 지급받았습니다. • 영국 럭셔리 브랜드 버버리가 새로운 보너스 체계를 도입함에 따라, CEO는 최대 1,220만 파운드까지 벌어들일 수 있게 되었습니다. • 2024년 7월 버버리 회생을 돕기 위해 채용된 전 미국 패션 브랜드 Coach의 CEO Joshua Schulman은 임무 수행 첫 9개월 동안 받은 250만 파운드에서 증가한 400만 파운드를 3월까지의 회계연도에 지급받았습니다.

• 이번 합의로 파업 위기를 넘겼으며, 두 곳의 반도체 기업이 시가총액 1조 달러 클럽에 가입함에 따라 AI 붐의 최신 영향력을 보여주었습니다. • AI 붐으로 반도체 기업들의 이익이 급증하면서, 삼성전자 메모리 사업부 직원들이 획기적인 이익 공유 합의를 통해 1인당 평균 약 310,000파운드의 보너스를 받게 될 예정입니다. • 세계 최대 메모리 반도체 기업인 삼성전자의 두 노동조합이 투표에 참여한 62,616명의 근로자 중 74%가 합의안에 찬성했다고 밝히면서, 수요일 삼성의 파업 우려는 해소되었습니다.

• 고위 공무원들은 새로운 제도를 통해 예외적인 성과에 대해 사상 처음으로 보너스를 받게 되며, Darren Jones 내각사무처 장관은 이를 통해 "말하는 사람이 아닌 행동하는 사람"에게 보상하겠다고 밝혔습니다. • 총리 비서실장을 겸임하고 있는 Jones 장관은 대부분의 공무원이 3.5%의 임금 인상을 받게 되지만, 고위 공직자의 경우 기본 인상분은 2.5%로 하며 나머지 1%는 최고 성과자를 위한 보너스로 유보하는 공직 사회 '재편' 계획을 발표했습니다.

독점 보도: 소유주는 크리스마스 전 서비스 요금 분배를 둘러싼 반발 이후 프라이빗 멤버십 베뉴의 정책을 변경하고 있다고 밝혔습니다. 레스토랑 거물 Richard Caring은 직원들이 7만 파운드 이상의 크리스마스 전 서비스 요금 수입이 매니저들의 보너스 지급에 사용된 것에 대해 반발하자, 자신의 프라이빗 멤버십 클럽인 Annabel’s가 “멍청한 실수”를 저질렀음을 인정했습니다. 직원들에 따르면 Kate Moss, Harry Styles부터 고인이 된 여왕에 이르기까지 유명 인사, 금융가, 귀족들이 방문하는 이 독점적인 메이페어 베뉴에서는 테이블 하나당 하룻밤에 1만 파운드 이상을 지출할 수도 있습니다. 계속 읽기...

수천 명의 고객이 단수 피해를 입은 후, David Hinton CEO는 올해 400,000파운드의 기본 급여만 받게 됩니다.

Jerry Murrell CEO는 엉망이 된 프로모션 이후 직원들에게 보너스를 지급한 이유를 설명하며 헬스케어 CEO 살해 사건을 암시한 것으로 보입니다.