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根据政府审查报告，接受过高水平职业培训的人员（包括技术工人）最不容易受到 AI 替代的影响。• 虽然人工智能尚未导致大规模失业，但联邦政府警告称，电话营销员、广告人员和会计师等职业是“最容易”被该技术取代的群体。 • 根据一份首个此类全国性报告，处于高风险职业的人群更多为女性且拥有大学学历。

• 随着各大公司进行重大组织架构调整，2026年已有超过11.9万名科技从业人员被裁员。 • 包含Microsoft、Meta、Amazon、Google和Oracle在内的行业巨头正通过此次裁员来调整其业务重心。 • 裁员的主要驱动因素是战略转型，旨在优先考虑对人工智能（AI）的重金投资与开发。

• 包括 Microsoft、Amazon、Oracle 和 Meta 在内的科技巨头正在进行大规模的“AI 主导的重组”，导致 2026 年上半年超过 119,000 人失业。 • Microsoft 尤其裁减了约 4,800 个岗位，其中 Xbox 部门受影响最为严重。 • 这一趋势表明，公司正公开将裁员归因于人工智能的集成与效率提升，而非使用含糊的企业委婉语。

• 全英数十家门店的礼品包装台和外币兑换站将关闭 • 由于计划关闭礼品包装和外币兑换服务台，John Lewis 导致 200 个工作岗位面临风险。 • 这家拥有 36 家百货店的连锁机构表示，已开始就员工冗员问题进行磋商。该公司计划关闭 30 家门店的外币兑换服务台以及 25 家门店的专业礼品包装服务。关闭工作将于今年秋季进行。阅读更多...

• 来自 Ramp 和 Revelio 对 2.1 万家公司的最新数据分析表明，深度采用生成式 AI 与整体员工人数的增加相关，而非导致失业。 • 研究结果特别强调了入门级招聘的增加，挑战了“AI 主要在取代人类员工”的普遍观点。 • 这一转变正在重塑 IT 领导者的战略，他们现在将重点放在 AI 如何在各种业务职能中增强人力劳动上。

• 作为更广泛的组织调整的一部分，微软将裁减约 4,800 个工作岗位，约占其总员工人数的 2.1%。 • 此次裁员主要针对公司的商业和游戏部门，旨在精简运营并重塑内部团队。 • 这一战略转型旨在优先考虑在人工智能（AI）领域的投资，使公司资源与当前的增长目标保持一致。