Layoffs

• 洛杉矶湖人队锁定西部第四种子席位，在NBA季后赛首轮对阵休斯顿火箭队时将获得主场优势。 • 在西部排名竞争激烈的情况下，这一种子排名使湖人队在进入季后赛时处于有利位置。 • 季后赛的对阵情况凸显了湖人队在常规赛末段的强劲表现。

• 在 AI 投资增加的推动下，美国科技公司在 2026 年的前三个月中就裁减了 52,000 个工作岗位。 • 裁员源于为了 AI 优先级而进行的重组，尽管除自动化之外的经济因素也发挥了作用。 • 这一趋势凸显了硅谷在 AI 驱动的效率提升与劳动力流失之间的紧张关系。

• 风险投资人 Marc Andreessen 在 2026 年 3 月 31 日表示，由于 COVID 时期的过度招聘，公司目前人员冗余 75%，目前将 AI 作为裁员的“万能借口”。 • 在 20VC 播客的采访中，Andreessen 认为，对 AI 生产力的恐惧掩盖了长期存在的业务问题，而非真正的岗位取代。 • 这些言论凸显了科技招聘领域的紧张局势：AI 的进步在推动经济增长的同时，也加剧了员工对工作保障的担忧。

• 2026年初，科技行业的裁员人数已超过45,000人，其中美国在今年迄今公布的全球裁员规模中占绝大多数。 • 欧洲的裁员规模虽然有限但较为明显，反映出经济波动中整个行业面临的广泛压力。 • 这一波裁员潮凸显了繁荣期后科技行业在招聘方面面临的持续挑战，影响了美国各地的主要公司。

• 继 2025 年的大规模裁员之后，2026 年娱乐业的裁员波动仍在继续。 • William Morris Endeavor 在圣帕特里克节次日宣布裁员 3%，同时 Axios、Lionsgate 以及 Universal Music Group 旗下的 Mercury Studios 也实施了裁员。 • 持续的裁员反映了更广泛的娱乐和媒体行业内部面临的经济压力。

• 在一次员工电话会议上，总编辑 Bari Weiss 强调，此次裁员并非由于员工表现不佳。 • CBS News 周五将开始裁员，这是总编辑 Bari Weiss 和总裁 Tom Cibrowski 在给员工的备忘录中宣布的战略重组计划的一部分。 • 两位高管在备忘录中表示，员工将在今日结束前获知其岗位是否受到影响。

• Dell 在过去一个财年内裁员 10%，导致 2026 年整个硅谷科技公司累计裁员人数近 40,000 人。 • 此次裁员反映了在经济压力和优先事项转移的背景下，美国科技行业采取的更广泛的成本削减措施。 • 硅谷巨头继续进行大规模减员，预示着在 AI 繁荣之后维持增长面临挑战。

据路透社 2026 年 3 月 14 日报道，Meta Platforms 正在评估一项裁员计划，预计到 2025 年 12 月 31 日为止，其近 79,000 名员工中将有至少 20% 受到影响，旨在应对不断升级的 AI 基础设施支出。高管们已与资深领导层讨论了该计划；若得以实施，这将是继 2022-2023 年裁员 21,000 人之后最大规模的重组。此举与行业趋势一致，此前 Amazon 以 AI 驱动的效率提升为由削减了 30,000 个岗位。与此同时，在整个科技行业调整 AI 经济模式的背景下，Meta 发言人表示该报道是对理论方案的猜测。

截至 2026 年 3 月 14 日，AI 的整合已导致 Warner Bros. 和 Paramount 等制片厂数千名员工被裁，在奥斯卡颁奖礼前夕引发了业界对失业和失去创作控制权的恐惧。自 1 月以来，全行业累计削减了 5,000 多个岗位，编辑和 VFX 流程正被自动化工具取代。专家警告称，获提名电影中使用 AI 带来的伦理困境可能会引发奖项争议。工会计划在颁奖礼后举行罢工，以应对技术替代问题。

• 消息人士告诉 Reuters，裁员可能会影响该公司 20% 或更多的员工，这一计划反映了大型科技公司内部更广泛的紧张局势。 • 三名知情人士告诉 Reuters，Meta 计划进行大规模裁员，可能影响 20% 或更多的员工，因为 Meta 试图抵消昂贵的人工智能基础设施投资，并为 AI 辅助员工带来的更高效率做准备。 • 知情人士表示，目前尚未确定裁员日期，具体规模也尚未最终定论。阅读详情...