报告显示:英格兰 NHS 五分之一的黑人、亚裔及少数族裔管理人员计划因种族主义而离职
• 由于近五分之四的受访 BAME 管理人员报告称遭遇种族主义、排挤以及职业晋升障碍,医疗服务体系面临人才流失。 • 一份报告发现,英格兰的 NHS 正面临少数族裔管理人员的离职潮,这些人在其工作生涯中遭受了种族主义、排挤和歧视。 • 根据 NHS Alliance 开展的一项调查,来自黑人、亚裔及少数族裔 (BAME) 背景的管理人员中,近五分之四的人经历过种族主义、排挤以及职业晋升的障碍。
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