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• 欧盟委员会发布了一项税务简化方案，其中包含关于直接税综合法案（Omnibus）以及《行政合作指令》（DAC）修订版的提案。 • 综合法案提案特别更新了《税务合并指令》的范围和定义，以与此前引入的《流动性指令》（Mobility Directive）保持一致。 • 此举具有重要意义，因为它将税务措施整合到跨境重组运营中，填补了原《流动性指令》留下的空白。

• 匈牙利通过了一项新的立法方案，旨在消除腐败结构并减少寡头的影响力。 • 改革的一个关键组成部分包括将大学交回国家控制，以确保更高的透明度和治理水平。 • 这些法律变更旨在满足 European Union 的要求，从而有可能解锁数十亿被扣押的 EU 资金。

• 母公司 IDS 首席执行官 Martin Seidenberg 在接管英国邮政服务后获得巨额款项。 • 尽管集团利润下降了五分之一，但 Royal Mail 母公司的首席执行官去年的薪酬和奖金包增长了两倍多，达到近 700 万英镑。 • International Distribution Services (IDS) 集团首席执行官 Martin Seidenberg 在截至 3 月 31 日的一年里，通过薪资、奖金和长期激励计划共获得 690 万英镑，而前一年其所得为 210 万英镑。

• 在部长们准备为 16 岁以下青少年引入社交媒体限制之际，政府宣布了一项 1.325 亿英镑的课后俱乐部资金方案。 • 该计划旨在扩大学校丰富活动的选择范围，资助的项目涵盖从音乐团体、辩论社到工程和体育等各类俱乐部。部长们将其描述为一项旨在为孩子们提供替代上网时间方案的努力。

• 欧盟正在推出一项由四项相互关联的措施（包括两部新法律）组成的“技术主权方案”，旨在重塑其数字基础设施。 • 该计划侧重于增强欧洲在关键技术领域的投资与治理，特别是半导体、云基础设施和软件。 • 此举至关重要，因为它旨在减少对外国技术的依赖，并强化欧洲的数字权力以维护其经济稳定。

• 在 BT 股价自 Allison Kirkby 担任首席执行官以来飙升近 80% 之后，她获得了这笔款项。 • BT 首席执行官去年的薪酬与奖金包翻了一倍多，达到 560 万英镑，这是该电信公司负责人十多年来获得的最大一笔薪酬。 • Allison Kirkby 于 2024 年 2 月从董事会晋升并接掌公司，在截至 3 月底的年度中，她获得了一套总额为 558 万英镑的薪酬、奖金及股票奖励方案。阅读更多...