伦敦劳合社称前掌门人因“亲密关系”违反合规条例
• John Neal 未能披露与一名女性同事的关系,该行为可能引发利益冲突担忧。 • 伦敦劳合社 (Lloyd’s of London) 裁定,其前负责人 John Neal 因未能披露与一名女性同事的“亲密关系”而违反了合规条例,该关系可能导致这家保险市场出现利益冲突问题。 • 负责该市场管理与监督的劳合社理事会 (Council of Lloyd’s) 在一项调查中表示,无法找到“确凿证据”证明 Neal 与公司当时的企业事务总监存在浪漫关系,也没有证据表明在 Neal 任职期间该员工的晋升过程中存在任何程序失误。
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