前M&S首席执行官被任命以应对英国青年失业危机
• Marc Bolland政府顾问角色的关键部分将是帮助残疾或患有抑郁症的年轻人寻找培训或工作机会。 • 英国政府在最新一次尝试解决日益严重的青年失业危机时,任命了一位前Marks & Spencer首席执行官担任就业顾问。 • Marc Bolland在2010年至2016年期间领导该零售连锁店,他将领导一次企业领袖峰会。与此同时,有警告称,如果不立即采取干预措施,该国将面临产生“失去的一代”的风险。
theguardian.com• Marc Bolland政府顾问角色的关键部分将是帮助残疾或患有抑郁症的年轻人寻找培训或工作机会。 • 英国政府在最新一次尝试解决日益严重的青年失业危机时,任命了一位前Marks & Spencer首席执行官担任就业顾问。 • Marc Bolland在2010年至2016年期间领导该零售连锁店,他将领导一次企业领袖峰会。与此同时,有警告称,如果不立即采取干预措施,该国将面临产生“失去的一代”的风险。
theguardian.com• 在 Alan Milburn 关于此次危机的报告出台后,Centrepoint 警告称,年轻人正面临“工作机会极度匮乏”的局面。 • 慈善机构发出警告,越来越多的年轻人不在职且未接受教育,这正导致更多人陷入住房不稳定或无家可归的境地。 • 一项由政府委托针对英国年轻人所面临危机的审查报告指出,如果没有干预,到 2030 年代初,不在教育、就业或培训中 (Neet) 的年轻人数量可能会增加 25%,达到 125 万人。
theguardian.com• 在未就业或未就学青年人数上升至100万以上后,Alan Milburn 警告称可能会出现“失去的一代” • “失败的记录”:Milburn 报告的第一部分包含哪些内容? • 告知我们:我们希望听取英国年轻人关于求职经历的看法
theguardian.com• 领导政府委托审查项目的 Alan Milburn 表示,当前策略“方向有误”。 • 一份由政府委托的报告将警告称,工党未能解决飙升的青年失业问题,必须启动一次“系统重置”,包括重新尝试改革健康和残疾福利。 • Alan Milburn 正在主导一项关于为何近百万年轻人不在学也不工作的审查,他表示部长们到目前为止的应对措施是一系列脱节的就业计划。
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