AI 領袖因安全呼籲面臨與華爾街及 Trump 的衝突風險 - Bloomberg
• AI 開發商 Anthropic PBC 和 OpenAI 正提議採取措施放緩尖端人工智慧模型的開發,以更深入地了解安全風險。 • 這些公司在其強大的 AI 系統發生一系列安全漏洞後,正尋求實施這些限制。 • 這些安全呼籲可能與 Trump 政府及金融市場產生衝突,後者可能會抵制任何對技術進步造成實質放緩的舉措。
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• AI 開發商 Anthropic PBC 和 OpenAI 正提議採取措施放緩尖端人工智慧模型的開發,以更深入地了解安全風險。 • 這些公司在其強大的 AI 系統發生一系列安全漏洞後,正尋求實施這些限制。 • 這些安全呼籲可能與 Trump 政府及金融市場產生衝突,後者可能會抵制任何對技術進步造成實質放緩的舉措。
bloomberg.com• 在 OpenAI、SpaceX 和 Google DeepMind 的領導者支持放緩人工智慧開發的呼籲後,週一亞洲各地的科技股下跌。 • Sam Altman、Elon Musk 和 Demis Hassabis 表示支持 Anthropic 執行長 Dario Amodei 所著的論文《我們必須控制前沿進度》(We Must Pace the Frontier)。 • 投資者正在對潛在的放緩進行定價,這可能會使該產業難以為數千億美元的 AI 基礎設施投資籌集資金。
theguardian.com• 隨著 Anthropic、OpenAI 和 SpaceX 的領導者支持放緩「魯莽」開發的呼籲,亞洲科技公司股價大跌,Nasdaq 隨後也可能下跌。 • 由於擔心該技術可能很快失控,AI 相關股票在週一大幅下跌。 • OpenAI 的大金主、日本投資公司 SoftBank 的股價暴跌 13%,而高度依賴供應 AI 公司晶片製造商的韓國 Kospi 指數則下跌 3%。
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圖片:Mail Online• Eurovision 主辦方引入了一項重大規則修訂,以防止參與「武裝衝突」的獲勝國家主辦該競賽。 • 此決定是在 2024 年瑞典馬爾默 (Malmo) 以及先前在瑞士巴塞爾 (Basel) 舉行的賽事期間,面臨激烈的反對聲浪與親巴勒斯坦抗議之後做出的。 • 抗議者因加薩戰爭要求將 Israel 驅逐出賽,並指控 Israel 在去年獲得亞軍後使用了違反規則的行銷手段。
dailymail.com• Reform 黨表示,即使僱主對員工的移民身份不知情,仍需承擔責任。 • 歡迎來到英國政治即時部落格。Reform UK 表示,根據該黨降低移民數量的最新計劃,將對僱用非法移民勞工的企業處以其全球營收 10% 的罰款,並將其老闆監禁。 • 在 Reform 黨政府的領導下,英國將對僱用非法移民採取全球最嚴厲的處罰。僱用非法移民的公司老闆將被送入監獄,其公司將被處以全球營收 10% 的罰款。
theguardian.com獨家報導:The Guardian 揭露,預計將有八家公司在 2025-26 年受到該禁令影響。The Guardian 披露,儘管政府實施了獎金禁令,且公眾對污染和水費感到憤怒,但水務公司主管的總薪酬在過去一年中仍有所增加。其中一名執行長,Anglian Water 的 Mark Thurston 獲得了 190 萬英鎊,儘管有獎金禁令,其中仍包含 50 萬英鎊的「留任金」。請繼續閱讀...
theguardian.com• 英國最大上市公司的老闆們在去年獲得了紀錄性的高薪,導致與員工之間的薪資差距創下八年來最寬。 • 根據 High Pay Centre 發布的數據,FTSE 100 執行長的薪酬中位數在上一財年達到 506 萬英鎊,較前一年的 466 萬英鎊增長了 8.6%,為有紀錄以來的最高水平。
theguardian.com• 皇家委員會獲悉:「過度執法對我們試圖保護的社群構成了重大風險。」 • 旨在減少 Facebook 和 Instagram 等主要社交媒體平台「審查」的決定,可能導致仇恨言論水平上升,反猶太主義皇家委員會已對此進行聽證。 • Meta 在 2025 年 1 月 Donald Trump 在美國重新當選後宣布,將「減少審查」、取消事實查核員,且僅主動處理非法及極其嚴重的違規行為,其餘較輕微的違規則依賴用戶舉報。Meta 的平台包括 Facebook、Instagram 和 Threads。
theguardian.com• 調查顯示,企業正「艱難地承受最新的經濟衝擊」,而數據指出 4 月份的職缺下降了 7.7%。 • 企業領袖警告,隨著英國進入新的政治與經濟動盪期,伊朗戰爭造成的影響持續惡化,正迫使企業停止其在英國的投資與招聘計劃。 • 在美國與以色列對伊朗的戰爭爆發兩個多月後,針對英國雇主的領先調查顯示,由於成本上升和全球不確定性影響信心,公司將成本管理置於增長之上的優先考量。
theguardian.com• 在公司旨在透過裁員節省開支之際,員工被告知應對工會談判結果抱持現實態度。 • BBC 員工獲知其高層今年將放棄加薪,但擔心此凍結舉措將導致基層員工僅能獲得微小的薪資增幅。 • 員工被告知,由於公司正推動 6 億英鎊的成本削減計畫,執行委員會(包括總裁在內,共 12 位最高薪的高層,去年總薪酬近 500 萬英鎊)的薪資將在今年予以凍結。
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