Despite Bonus

獨家報導：The Guardian 揭露，預計將有八家公司在 2025-26 年受到該禁令影響。The Guardian 披露，儘管政府實施了獎金禁令，且公眾對污染和水費感到憤怒，但水務公司主管的總薪酬在過去一年中仍有所增加。其中一名執行長，Anglian Water 的 Mark Thurston 獲得了 190 萬英鎊，儘管有獎金禁令，其中仍包含 50 萬英鎊的「留任金」。請繼續閱讀...

• 執行長的薪酬飆升至 791,000 英鎊，工會表示公眾已「厭倦這種令人反感的薪酬」，且老闆們正「中飽私囊」。 • 據揭露，即便 Wessex Water 因污水外洩被禁止發放獎金，公司仍賦予其執行長高於通貨膨脹率的加薪。 • 根據本月公布的帳目，Ruth Jefferson 在 10 月獲得了 14% 的基本薪資調幅，在計算其他福利前，薪資從 590,000 英鎊增加至 670,000 英鎊。

• 在該互助建築社會（mutual building society）收購 Virgin Money 後，Debbie Crosbie 獲得 320 萬英鎊的獎金。 • Nationwide 建築社會在董事會強推了一項針對最高主管的爭議性獎金計劃一年後，將其執行長 Debbie Crosbie 的薪酬包近乎翻倍。 • 這家由會員所有的互助機構於週一發布年報，顯示 Crosbie 獲得的獎金（包含年度及長期績效獎勵）達 320 萬英鎊，高於前一年的 110 萬英鎊。