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• 聯合航空員工在舊金山機場因等待時間引發衝突，對顧客表示「你的行為不像個公民」 • 據 NBC News 報導，聯合航空目前正在「調查」一段在網路瘋傳的影片，內容顯示一名聯合航空員工上週在舊金山國際機場，威脅要向移民與海關執法局 (ICE) 舉報一名墨西哥裔美國男子。 • 事件起因於來自 San Ramon 的 Julio Varela 對聯合航空員工感到不滿，因為員工在處理他家人購買前往加拿大機票時，修正其女兒姓名錯誤所花費的時間過長。閱讀更多...

獨家報導：研究顯示，隨著天氣成為「貧窮倍增器」，戶外勞工的收入損失高達 9%

High Pay Centre 在最終報告中指出，FTSE 100 執行長的薪酬中位數已攀升至紀錄高點的 506 萬英鎊。

• 更高的工會密度將縮小種族薪資差距，而工會密度的下降則與財富不平等激增相關。 • 根據週三發布的一份新報告，美國工會會員人數若增加至三倍，將使美國中位數勞工的薪資提高 14.5%，每年將 1.2 兆美元轉移至勞工手中，並顯著縮小種族薪資差距。 • Economic Policy Institute 的報告指出，全美勞動力的工會會員率（亦稱為工會密度）曾是如今的三倍之多。1950 年代的工會密度超過 30%，隨後在 1960 年代開始下降。到了 1980 年代，工會密度降至 22.2%，並在近幾十年進一步下滑，至 2025 年降至 10%。

• 東協國家正積極投資 AI 基礎設施，旨在將該地區打造為全球科技樞紐。 • 這種快速成長伴隨著重大風險，包括大規模的失業、經濟不平等加劇以及嚴重的能源短缺。 • 越來越多的人擔心中小企業 (SMEs) 可能會被排除在 AI 轉型之外，進而可能導致不穩定的科技泡沫。

• 一項新研究顯示，新加坡在 ASEAN 中面臨生成式 AI (GenAI) 影響的勞動力比例最高，其總就業人數中 42.2% 受到影響。 • 其他區域的影響程度包括：菲律賓 28.1%、印尼 21.7%、越南 20.8% 以及泰國 20.6%。 • 菲律賓排名較高歸因於其服務導向型經濟，以及 IT 和業務流程管理部門的顯著地位。