Discrimination

Exklusiv: Brief an die Regierung bezüglich des Falls einer Inuit-Frau gesendet, deren Baby nach einem inzwischen verbotenen Test weggenommen wurde. Die Vereinten Nationen haben Dänemark davor gewarnt, dass die Behandlung einer grönländischen Mutter, deren neugeborenes Kind infolge umstrittener Erziehungskompetenztests von dänischen Behörden weggenommen wurde, „einer ethnischen Diskriminierung gleichkommen könnte“. Keira Alexandra Kronvolds Tochter, Zammi, wurde ihr im November 2024 im Alter von zwei Stunden weggenommen und in eine Pflegefamilie gegeben, nachdem Kronvold sogenannten psychometrischen FKU-Tests (Erziehungskompetenz) unterzogen worden war. Zu diesem Zeitpunkt wurde ihr gesagt, der Test diene dazu, festzustellen, ob sie „zivilisiert genug“ sei. Weiterlesen...

South Asian Muslim and caste-oppressed Hindu community representatives accuse multiculturalism minister and department of discriminationGet our breaking news email, free app or daily news podcastThe Australian Human Rights Commission is investigating a complaint against the New South Wales multiculturalism minister and his department over allegations of racial discrimination against organisations representing south Asian Muslims and caste-oppressed Hindu communities.According to an email seen by Guardian Australia, the Human Rights Commission last month accepted the complaint, against Steve Kamper and his department, for investigation. Continue reading...

• President Donald Trump signed Executive Order 'Addressing DEI Discrimination by Federal Contractors' on March 26, 2026, mandating a clause in all federal contracts prohibiting racially discriminatory DEI activities by contractors and subcontractors. • The clause subjects non-compliant parties to False Claims Act liability, contract termination, and potential debarment, with enforcement prioritized by the U.S. Attorney General including review of whistleblower qui tam actions. • This builds on prior Trump actions eliminating federal DEI programs and aligns with EEOC Chair Andrea Lucas's warning letter to the 500 largest U.S. companies about Title VII liabilities from DEI practices.