Discrimination

• Vertreter südasiatischer muslimischer und kastenunterdrückter hinduistischer Gemeinschaften werfen dem Minister für Multikulturalismus und seinem Ministerium Diskriminierung vor • Die Australian Human Rights Commission untersucht eine Beschwerde gegen den Minister für Multikulturalismus von New South Wales und sein Ministerium wegen Vorwürfen der Rassendiskriminierung gegenüber Organisationen, die südasiatische Muslime und kastenunterdrückte hinduistische Gemeinschaften vertreten. • Einer E-Mail zufolge, die Guardian Australia vorliegt, hat die Menschenrechtskommission die Beschwerde gegen Steve Kamper und sein Ministerium im letzten Monat zur Untersuchung angenommen.

• Präsident Donald Trump unterzeichnete am 26. März 2026 die Executive Order „Addressing DEI Discrimination by Federal Contractors“, die eine Klausel in allen Bundesaufträgen vorschreibt, welche rassistisch diskriminierende DEI-Aktivitäten durch Auftragnehmer und Subunternehmer verbietet. • Die Klausel unterwirft nicht konforme Parteien der Haftung gemäß dem False Claims Act, der Kündigung von Verträgen sowie einem möglichen Ausschluss von öffentlichen Aufträgen, wobei die Durchsetzung durch den U.S. Attorney General priorisiert wird, einschließlich der Prüfung von Whistleblower-Qui-Tam-Klagen. • Dies baut auf früheren Maßnahmen Trumps auf, mit denen Bundes-DEI-Programme abgeschafft wurden, und steht im Einklang mit dem Warnschreiben von EEOC-Vorsitzende Andrea Lucas an die 500 größten US-Unternehmen über Haftungsrisiken gemäß Title VII aufgrund von DEI-Praktiken.

• Trans- und geschlechtsdiversen Menschen stehen „erhebliche und vermeidbare Barrieren im Weg, die ihre Sicherheit und Würde beeinträchtigen“, so ein Bericht. • Die Diskriminierungsbeauftragte für sexuelle Gleichstellung erklärt, dass es seit der postalischen Umfrage zur gleichgeschlechtlichen Ehe in Australien eine koordinierte Desinformationskampagne gegen Transgender-Rechte gebe. • Die Australian Human Rights Commission veröffentlichte am Dienstag – zeitgleich mit dem internationalen Trans Day of Visibility – einen Bericht, der feststellt, dass trans- und geschlechtsdiverse Menschen „erhebliche und vermeidbare Barrieren für ihre Sicherheit, Würde und volle Teilhabe an der Gesellschaft“ in den Bereichen Gesundheitsversorgung, Wohnen, Bildung, Beschäftigung und öffentliches Leben erleben.