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David Lammy will eine Erprobung von KI-Assistenten in Crown Courts bekannt geben, um den Fallrückstau zu reduzieren Ein Plan zur Einführung von virtuellen, durch künstliche Intelligenz unterstützten Rechtsassistenten in Crown Courts hat Warnungen ausgelöst, dass die Technologie nicht dazu verwendet werden sollte, „lebensnotwendige Finanzierung und zusätzliches Gerichtspersonal zu ersetzen“. David Lammy, der stellvertretende Premierminister, wird am Dienstag bekannt geben, dass KI-Assistenten im Rahmen eines Versuchs eingesetzt werden, um den Rückstau an Gerichtsfällen in England und Wales abzubauen. Weiterlesen...

• Bericht macht Nahost-Konflikt und steigende Geschäftskosten für fragilen Arbeitsmarkt und starken Rückgang bei Rekrutierungen verantwortlich • Britische Unternehmen stellen zunehmend temporäre Arbeitskräfte anstelle von festangestelltem Personal ein, da das Vertrauen in die Wirtschaft gering und der Kostendruck höher ist, so ein Bericht. • Rekrutierungsexperten meldeten im Mai einen starken Anstieg an Angeboten für temporäre Stellen, gemäß neuen Untersuchungen von KPMG und der Recruitment and Employment Confederation (REC). Weiterlesen...

Der ehemalige Student Almunthir Daqamah, 21, soll am Freitag vor Gericht erscheinen, während sich der Sicherheitsbeauftragte des Campus in einem stabilen Zustand im Krankenhaus befindet. Ein Mann wurde wegen versuchten Mords angeklagt, nachdem ein Mitarbeiter an der University of Surrey mit einer Armbrust beschossen wurde. Almunthir Daqamah, 21, ein saudischer Staatsangehöriger, wurde laut der Polizei von Surrey wegen versuchten Mords, Besitzes einer gefährlichen Waffe, zweifacher Besitzes von messerstichähnlichen Gegenständen und Besitzes von Betäubungsmitteln der Klasse B angeklagt. Weiterlesen...

• Silenced, eine Dokumentation über Gewalt gegen Frauen, wurde am Mittwoch beim Sydney Film Festival uraufgeführt. • Folgen Sie unserem Live-Blog für aktuelle Nachrichten aus Australien. • Erhalten Sie unsere E-Mail mit Eilmeldungen, die kostenlose App oder den täglichen Nachrichten-Podcast.

• Der Prüfbericht von Lord Mann führt zu neuen Schulungen für Führungskräfte im Gesundheitswesen und Beschränkungen für politische Symbole auf Uniformen • Der NHS ergreift Maßnahmen zur Bekämpfung von Antisemitismus, nachdem ein von der Regierung in Auftrag gegebener Bericht ergab, dass jüdische Patienten und Mitarbeiter im Gesundheitsdienst einer „routinemäßigen Ausgrenzung“ ausgesetzt sind. • Anti-jüdischer Hass im NHS führt dazu, dass einige Patienten ihre Identität verbergen und Mitarbeiter „im Stillen leiden“, so eine Überprüfung von Lord Mann, dem Berater der Regierung für Antisemitismus. Weiterlesen...

• Anzeigen für nicht existierende Stellen zielen darauf ab, Personen mit Zugang zu geheimen oder sensiblen Informationen anzulocken. • Der MI5 hat gewarnt, dass chinesische Spione Regierungs- und Militärangestellte des Vereinigten Königreichs auf Jobportalen wie LinkedIn ins Visier nehmen, um Zugang zu vertraulichen Informationen zu erhalten. • Ein Bulletin der „Five Eyes“-Mächte – Großbritannien, USA, Australien, Kanada und Neuseeland – hebt eine „aggressive“ Online-Rekrutierungsstrategie hervor, bei der Spione des Pekinger Militärgeheimdienstes sich als Mitarbeiter ausgeben, die im Auftrag privater Unternehmen oder Thinktanks handeln.

Premier Group Recruitment ging mit Schulden in Höhe von 2,9 Mio. £ in die Verwaltung über – darunter 647.000 £, die einem Führungskräfte-Recruiter von HMRCA geschuldet wurden. Diesem war es gestattet, die Vermögenswerte seines insolventen Unternehmens in Raten zurückzukaufen, obwohl dieses fast 3 Mio. £ Schulden angehäuft hatte. Nun ist er mit den versprochenen Zahlungen in Verzug geraten, nachdem er angekündigt hatte, das Personal auf eine vollfinanzierte Reise nach Las Vegas zu schicken. Diese Entwicklung ist der jüngste Fall, der Fragen zur Praxis des „Phoenixismus“ aufwirft – jener kontroversen Methode im Rechnungswesen, Unternehmen zu liquidieren, damit Direktoren mit einer neuen Einheit, frei von Schulden, aus der Asche auferstehen können. Weiterlesen...

Exklusiv: IPPR-Bericht mit Unterstützung der TUC schlägt eine „Arbeitnehmerunterstützungsabgabe“ zur Stärkung des Einflusses von Angestellten vor.

• Eine Vereinbarung verhindert einen Streik und zeigt die jüngsten Auswirkungen des KI-Booms, während zwei weitere Chiphersteller den 1-Billionen-Dollar-Club betreten. • Business live – aktuelle Updates • Mitarbeiter der Speicherchip-Sparte von Samsung Electronics erhalten im Rahmen einer wegweisenden Gewinnbeteiligungsvereinbarung Boni von durchschnittlich etwa 310.000 £ pro Kopf, da der KI-Boom die Gewinne der Chiphersteller in die Höhe treibt.

Während eine zweite Untersuchung seines Verhaltens läuft, berichtet Paul Brereton im Rahmen von Haushaltsgesprächen über die Bedenken der Mitarbeiter.