Britische Unternehmen ziehen Zeitarbeit gegenüber Festanstellungen vor, so Personalvermittler
• Bericht macht Nahost-Konflikt und steigende Geschäftskosten für fragilen Arbeitsmarkt und starken Rückgang bei Rekrutierungen verantwortlich • Britische Unternehmen stellen zunehmend temporäre Arbeitskräfte anstelle von festangestelltem Personal ein, da das Vertrauen in die Wirtschaft gering und der Kostendruck höher ist, so ein Bericht. • Rekrutierungsexperten meldeten im Mai einen starken Anstieg an Angeboten für temporäre Stellen, gemäß neuen Untersuchungen von KPMG und der Recruitment and Employment Confederation (REC). Weiterlesen...
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