US-Firmen, die trotz „go woke, go broke“-Drohungen an DEI-Richtlinien festhielten, florierten
Exklusiv: Unternehmen, die an ihren Richtlinien festhielten, schnitten finanziell ebenso gut ab wie jene, die dies nicht taten, selbst nach Trumps Executive Order. Der konservative Gegenwind sollte der Diversity, Equity und Inclusion (DEI)-Bewegung ein Ende setzen, da Unternehmen gewarnt wurden: „go woke, go broke“. Im Januar 2025 versetzte Donald Trump der Bewegung einen Todesstoß, indem er DEI innerhalb der Bundesregierung durch Executive Orders beendete und drohte, Unternehmen ins Visier zu nehmen, die diese weiterhin unterstützten. Unternehmen wie Google, Goldman Sachs, McDonald’s und Walmart, die DEI bereits Jahre zuvor eingeführt hatten, fügten sich und kündigten das Ende ihrer Richtlinien an. Weiterlesen...
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