Court

• La Cour suprême a rendu deux décisions clarifiant l'étendue du pouvoir du président Trump à démettre des régulateurs indépendants de leurs fonctions. • La Cour a jugé que le président peut licencier certains régulateurs indépendants pour tout motif, élargissant ainsi considérablement le pouvoir exécutif sur les agences administratives. • Cependant, les juges ont affirmé l'indépendance de la Federal Reserve, statuant que ses gouverneurs ne peuvent pas être démis de fonctions à sa guise.

• Dans une décision à 5 contre 4, la Cour suprême a rejeté une tentative républicaine de restreindre l'utilisation des bulletins de vote par correspondance arrivant après le jour de l'élection. • Le jugement se concentre sur l'équilibre constitutionnel entre le pouvoir d'une législature d'État de prescrire les modalités électorales et l'autorité du Congrès d'outrepasser ces règles pour les élections fédérales. • Cette décision garantit que le système de vote actuel de la Californie reste inchangé, préservant la légalité des bulletins de vote par correspondance arrivant tardivement.

• La Cour suprême doit publier tous les avis restants pour la session actuelle ce mardi. • La cour rendra des décisions sur plusieurs questions sensibles et controversées, notamment la citoyenneté par le droit du sol, les lois sur le financement des campagnes électorales et les interdictions concernant les athlètes transgenres. • Ces décisions devraient avoir des implications juridiques et sociales significatives à travers les États-Unis, touchant aux droits fondamentaux et aux réglementations électorales.

• La Cour suprême a tranché contre les Républicains dans l'affaire Watson v. RNC, confirmant la légalité des délais de grâce pour la réception des bulletins de vote par correspondance. • Lors des audiences, les avocats du Mississippi ont souligné que le gouvernement fédéral n'a pas été en mesure de fournir un seul exemple de fraude résultant de la réception de bulletins après le jour de l'élection au cours de ce siècle. • Cette décision constitue un arrêt crucial lié aux élections avant les élections de mi-mandat de novembre, impactant la manière dont les États gèrent les dates limites de dépôt des bulletins.

• La Cour suprême a rejeté une tentative du président Donald Trump de limoger la gouverneure de la Federal Reserve Lisa Cook, confirmant ainsi l'indépendance opérationnelle de la banque centrale. • Le jugement a inclus l'opposition de juges nommés par les Républicains, ce qui a conduit Trump à les qualifier d'« imbéciles » et de « chiens falbalas » des Démocrates. • Cette décision est significative car elle préserve une barrière juridique cruciale empêchant le pouvoir exécutif d'interférer avec la politique monétaire de la Federal Reserve.

• La Cour suprême des États-Unis a confirmé une loi permettant le comptage des bulletins de vote envoyés par courrier arrivant après le jour de l'élection, rejetant ainsi les contestations des Républicains. • La décision garantit que les électeurs ayant envoyé leur bulletin à temps ne soient pas privés de leur droit de vote en raison de retards postaux, maintenant l'autorité des États à déterminer les procédures de comptage des voix. • Ce verdict est significatif car il prévient une confusion potentielle pour les électeurs et les responsables électoraux durant le cycle actuel des primaires de mi-mandat et des élections générales.

• La Cour suprême a rejeté un recours juridique mené par les Républicains qui visait à interdire le décompte des bulletins envoyés par courrier arrivant après le jour de l'élection. • La décision confirme les lois du District de Columbia et de plus de la moitié des États américains qui permettent aux bulletins arrivant tardivement d'être comptabilisés s'ils sont datés du jour de l'élection. • Cette décision empêche un changement important des règles de vote que Donald Trump et ses alliés visaient avant les élections de mi-mandat.

• Les juges libéraux de la Cour suprême ont publié un dissent virulent contre une décision qui étend l'autorité du président à licencier des régulateurs, la juge Sonia Sotomayor comparant ce pouvoir à celui de la « couronne anglaise ». • La décision suscite des inquiétudes quant à l'indépendance des agences fédérales, bien que la gouverneure de la Federal Reserve, Lisa Cook, ait souligné que la banque centrale doit rester à l'abri de toute ingérence politique pour garantir une gestion économique saine. • Dans une victoire distincte pour les démocrates, la Cour a tranché dans l'affaire Watson v. Republican National Committee, stipulant que les bulletins envoyés par courrier à temps peuvent être comptabilisés même s'ils arrivent après le jour de l'élection.

• La Cour suprême des États-Unis a rejeté un recours du Republican National Committee, statuant que les États peuvent comptabiliser les bulletins de vote par correspondance arrivant après le jour de l'élection. • La décision confirme spécifiquement une loi du Mississippi permettant le décompte des bulletins dès lors qu'ils ont été oblitérés à la date de l'élection. • Ce jugement précise qu'une telle flexibilité au niveau des États concernant les délais de remise des bulletins n'est pas interdite par la loi fédérale actuelle.

• La Cour suprême a statué lundi que les États sont autorisés à comptabiliser les bulletins de vote envoyés par correspondance avant le jour de l'élection, même s'ils arrivent après la date limite. • Cette décision rejette un recours juridique intenté par le RNC et l'administration Trump contre une loi du Mississippi, qui soutenait que tous les bulletins devaient être reçus au plus tard le jour de l'élection. • Ce jugement maintient la flexibilité des États dans la gestion des délais de vote par correspondance, s'opposant aux efforts visant à limiter strictement la réception des bulletins à une seule journée.

Des experts juridiques et du travail affirment que la décision Trump v Slaughter bouleverse le droit constitutionnel établi en faveur d'un « test de loyauté ».

• La Cour suprême des États-Unis a jugé que le président a l'autorité de licencier les dirigeants d'agences indépendantes, renversant ainsi le précédent historique de 1935, *Humphrey’s Executor v United States*. • La décision découle d'un défi juridique concernant le licenciement, en mars 2025, de Rebecca Slaughter, membre de la Federal Trade Commission (FTC), par la Maison Blanche. • Ce jugement étend considérablement le pouvoir exécutif en supprimant des protections juridiques de longue date qui limitaient le contrôle présidentiel sur les organismes de réglementation indépendants.

• La Cour suprême des États-Unis a confirmé une loi du Mississippi permettant aux responsables électoraux de comptabiliser les bulletins de vote par correspondance reçus jusqu'à cinq jours après le jour de l'élection, à condition qu'ils soient timbrés avant la date limite. • Le jugement rejette les contestations du GOP qui visaient à invalider ces délais de grâce pour la réception des bulletins. • Cette décision est significative car elle préserve la légalité des fenêtres de réception prolongées, garantissant que les électeurs dont les bulletins sont retardés par les services postaux ne soient pas privés de leur droit de vote.

• La Cour suprême a tranché que le président Donald Trump ne peut pas licencier Lisa Cook, membre du conseil des gouverneurs de la Federal Reserve, protégeant ainsi son poste au sein de la banque centrale. • À l'inverse, la Cour a accordé au président une autorité plus large pour démettre des responsables d'autres agences indépendantes, autorisant spécifiquement le licenciement de Rebecca Slaughter, commissaire à la FTC. • Cette décision partagée équilibre l'indépendance de la Federal Reserve face au désir du président d'exercer un contrôle exécutif accru sur divers organismes de réglementation fédéraux.

• La Cour suprême a rendu un arrêt qui renforce l'autorité du président Trump à licencier des membres d'agences indépendantes, une mesure que Trump a décrite comme une expansion historique du pouvoir présidentiel. • Malgré cette autorité élargie, la Cour a spécifiquement protégé la gouverneure de la Federal Reserve, Lisa Cook, jugeant que les gouverneurs de la Fed ne peuvent être licenciés que « pour motif valable » et non pour n'importe quelle raison. • Cette décision est significative alors que Trump cherche à transformer le gouvernement américain en remplaçant des responsables indépendants par des alliés politiques pour garantir le contrôle exécutif.

• La Cour suprême des États-Unis a rendu une décision retentissante élargissant l'autorité légale du président à licencier de hauts responsables gouvernementaux. • Ce jugement transfère le contrôle de dizaines d'agences fédérales à la Maison Blanche, supprimant les protections des responsables qui opéraient auparavant de manière indépendante. • La décision est significative car elle modifie fondamentalement l'équilibre des pouvoirs entre la branche exécutive et les organismes de réglementation indépendants.

• La Cour suprême a accepté d'examiner la légalité des purges massives de listes électorales effectuées dans les dernières semaines précédant une élection. • Cet examen s'inscrit dans le cadre d'une affaire plus large analysant les méthodes spécifiques employées par l'Arizona pour supprimer les non-citoyens de ses listes électorales. • Cette décision est significative car elle s'attaque aux efforts des Républicains pour durcir les règles de vote suite aux affirmations non fondées de fraude électorale massive par Donald Trump.

• La Cour suprême a étendu le pouvoir du président de licencier des régulateurs gouvernementaux indépendants, bien qu'elle ait explicitement statué que les responsables de la Federal Reserve ne peuvent pas être licenciés à discrétion. • Dans un jugement contre le président Roosevelt, la Cour a distingué les responsables exerçant des « fonctions exécutives » de ceux exerçant un « pouvoir exécutif ». • La Cour a déterminé que les fonctions de la Federal Trade Commission (FTC) sont principalement quasi-judiciaires et quasi-législatives plutôt que politiques ou exécutives.

• La Cour suprême a statué le lundi 29 juin 2026 que le président a l'autorité de licencier les dirigeants d'agences indépendantes sans motif. • La décision permet spécifiquement au président Donald Trump de destituer Rebecca Slaughter, membre démocrate de la Federal Trade Commission, qu'il avait licenciée l'année dernière. • Ce jugement annule un précédent juridique vieux de près d'un siècle, conçu pour protéger les agences indépendantes de l'influence politique de l'exécutif.

• La Cour suprême a élargi les pouvoirs présidentiels en confirmant le droit de Donald Trump de licencier les chefs d'agences fédérales indépendantes, renversant ainsi le précédent de longue date établi par l'affaire Humphrey's Executor. • Dans l'affaire concernant l'ancienne membre de la Federal Trade Commission, Rebecca Slaughter, la majorité conservatrice a tranché que le président peut démettre ces responsables même lorsque la loi fédérale exige un motif spécifique. • Ce jugement réduit considérablement l'indépendance des agences fédérales en permettant l'influence politique sur la direction, bien que la cour ait fait une exception cruciale pour la Federal Reserve.

• La Cour suprême a rendu une série de décisions finales pour la session, dont un arrêt permettant à la gouverneure de la Réserve fédérale, Lisa Cook, de conserver son poste. • La Cour a rejeté une contestation menée par les Républicains visant des lois dans plus de la moitié des États américains et à D.C. qui permettent le comptage des bulletins envoyés par courrier après le jour de l'élection s'ils ont été timbrés à temps. • Cette décision est significative car elle évite aux responsables électoraux de devoir refondre les règles de vote peu avant les élections congressional midterms de 2026.

• La Cour suprême a statué lundi que les protections contre le licenciement des membres de la Federal Trade Commission (FTC) sont inconstitutionnelles. • Cette décision renverse un précédent juridique vieux de 90 ans qui permettait auparavant au Congrès de protéger les responsables d'agences indépendantes contre un licenciement discrétionnaire par le président. • Ce jugement étend considérablement le pouvoir présidentiel en accordant à la branche exécutive une autorité accrue pour limoger les dirigeants d'agences.

• L'ancien président Trump a tenté de limoger Cook, gouverneur de la Federal Reserve, en invoquant des allégations de fraude hypothécaire non fondées que Cook a niées. • Le litige juridique porte sur un statut législatif exigeant que les gouverneurs ne soient remerciés que « pour motif valable » (for cause), un terme qui n'est pas défini par la loi. • Cook soutient que les allégations de fraude étaient un prétexte utilisé par Trump pour l'écarter en raison de désaccords fondamentaux sur la politique monétaire.

• La Cour suprême a statué que la gouverneure de la Réserve fédérale, Lisa Cook, peut rester à son poste pendant que son recours juridique contre son licenciement se poursuit devant les tribunaux inférieurs. • La décision repose sur les protections juridiques instaurées par le Congrès, qui a établi des mandats de 14 ans pour les membres du conseil de la Fed afin d'isoler l'institution des pressions politiques. • Selon ces règles, les membres du conseil ne peuvent être licenciés que « pour motif valable », citant spécifiquement une faute grave dans l'exercice de leurs fonctions ou un manquement au devoir.

• L'affaire portait sur le licenciement, en mars 2025, de Rebecca Slaughter, membre de la Federal Trade Commission, par la Maison Blanche • Décisions de la Cour suprême des États-Unis – mises à jour en direct • Inscrivez-vous à l'email Breaking News US

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Les juges estiment que le président n'a pas l'autorité constitutionnelle de licencier un gouverneur de la Réserve fédérale sans motif Décisions de la Cour suprême des États-Unis – mises à jour en direct Inscrivez-vous à l'email Breaking News US La Cour suprême des États-Unis a statué que le licenciement d'un gouverneur de la Réserve fédérale par Donald Trump était inconstitutionnel, dans un arrêt historique qui limite l'autorité d'un président sur la banque centrale. Dans son avis, la cour a déclaré que Trump n'a pas l'autorité constitutionnelle de licencier un gouverneur de la Fed sans motif. Lire la suite...