Jobs

Après le décès de son père, Reed Jobs souhaite que son fonds de capital-risque d'un milliard de dollars, Yosemite, fasse une différence « J'ai vu mon père lutter contre le cancer quand j'étais enfant, et malheureusement, cela arrive bien trop souvent. Et cela m'a vraiment motivé à essayer de transformer les résultats pour d'autres personnes. » Reed Jobs évoque la mort de son père, le cofondateur d'Apple Steve Jobs, d'une forme rare de cancer du pancréas en 2011 à l'âge de 56 ans, une expérience qui souligne sa mission de faire du cancer une maladie non létale et traitable. Lire la suite...

• Les actions américaines ont bondi la semaine dernière, le S&P 500 et le NASDAQ atteignant de nouveaux records, soutenus par des données sur l'emploi pour avril plus fortes que prévu et des résultats solides dans le secteur technologique. • Le S&P 500 a progressé de 10,42 % en avril pour clôturer à un record de 7 209,01, tandis que le Nasdaq 100 a rallié 15,64 % et le Dow a gagné 7,14 %, portés par les méga-capitalisations technologiques et l'enthousiasme pour l'IA. • La croissance de l'emploi a dépassé les prévisions en avril, avec un taux de chômage stable à 4,3 %, tandis que les bénéfices du premier trimestre pour les Magnificent Seven devraient croître de 45,7 % en glissement annuel.

• L'économie américaine a fait preuve de force avec une hausse des rémunérations du secteur privé de 123 000 le mois dernier, après 190 000 précédemment, dépassant les attentes du double, tandis que le chômage se maintient à 4,3 %, proche du plein emploi. • Le GDPNow de la Fed d'Atlanta prévoit une croissance annuelle de 3,7 % pour le deuxième trimestre, avec des demandes d'allocations chômage hebdomadaires au plus bas et aucune récession en vue malgré les critiques de la gauche. • Les travailleurs cols bleus non superviseurs ont enregistré une croissance de 3,7 % des gains horaires et une augmentation de 1 % des heures, entraînant une hausse de 4,7 % du revenu salarial proxy, surpassant les gains des cols blancs.

Le nouveau propriétaire Modella Capital, qui a renommé les boutiques TG Jones, impute la situation à la faiblesse des dépenses de consommation. Des dizaines d'anciens magasins WH Smith sont susceptibles de fermer, menaçant des milliers d'emplois dans le cadre d'un plan de restructuration radical élaboré par leur nouveau propriétaire, qui avait rebaptisé les boutiques TG Jones. La société d'investissement Modella Capital, qui a racheté le réseau de 480 magasins de centre-ville de WH Smith pour 76 millions de livres l'année dernière, a invoqué la « faiblesse des dépenses de consommation » lors de la présentation du plan aux propriétaires immobiliers mercredi. Lire la suite...

• BioNTech a révélé des plans de fermeture de sites de production en Allemagne et à Singapour, impactant jusqu'à 1 860 emplois, alors qu'elle délaisse la production de vaccins contre le COVID-19 pour s'orienter vers les thérapies oncologiques. • L'entreprise, qui a co-développé le vaccin à ARNm Comirnaty avec Pfizer, rachètera également jusqu'à 1 milliard de dollars d'actions dans le cadre d'une transition au niveau de la direction. • Cette restructuration reflète la baisse de la demande de vaccins contre le COVID après la pandémie, positionnant BioNTech pour se concentrer sur des traitements contre le cancer présentant un potentiel à long terme plus important.

• Des entreprises indiennes ont investi 16,4 milliards de dollars aux États-Unis, soutenant 70 800 emplois, illustrant ainsi le rôle croissant de l'Inde en tant que source d'investissements directs étrangers. • Ces chiffres d'investissement ont été mis en avant lors du sommet sur l'investissement SelectUSA, où d'autres accords indiens devraient être annoncés, reflétant l'expansion continue de l'India Inc. sur les marchés américains. • Ces investissements couvrent les secteurs de la technologie, de l'industrie et des services, renforçant les liens économiques bilatéraux et positionnant les entreprises indiennes comme des employeurs significatifs en Amérique du Nord.

Whitbread va mettre un terme à ses restaurants au Royaume-Uni et en Irlande, invoquant la hausse des coûts et des taxes pour justifier sa dernière réorientation stratégique. Whitbread, propriétaire de Premier Inn, va supprimer environ 3 800 emplois au Royaume-Uni et en Irlande et fermer ses derniers restaurants Beefeater et Brewers Fayre dans le cadre de la refonte de sa stratégie commerciale sur cinq ans, sur fond de hausses d'impôts et de pression de la part d'un investisseur activiste américain. Ces suppressions de postes toucheront environ 12 % des 30 000 employés de Whitbread au Royaume-Uni et en Irlande travaillant dans les restaurants Beefeater et Brewers Fayre, lesquels sont généralement situés à proximité ou à l'intérieur des hôtels Premier Inn. L'entreprise a précisé que les consultations avec les employés concernés débuteraient immédiatement. Lire la suite...

Malgré une baisse surprise du chômage, la faible croissance des salaires et les pressions inflationnistes pèsent sur les travailleurs • Le chômage au Royaume-Uni affiche une baisse surprise à 4,9% • Business live – dernières mises à jour Malgré une baisse surprise du taux de chômage, les dernières données sur l'emploi montrent que le marché du travail est dans un état fragile, et ce, avant même que la guerre en Iran ne menace de faire dérailler la reprise économique naissante du Royaume-Uni. À 4,9 % pour les trois mois se terminant en février, le taux de chômage a reculé par rapport aux 5,2 % des trois mois précédents, selon l'Office for National Statistics. Lire la suite...

• Lisa Nandy affirme que le personnel de la BBC a été fortement touché et a exprimé sa frustration face au fait que les présentateurs et les cadres grassement payés ne risquent pas d'être affectés. • L'annonce soudaine par la BBC de 2 000 suppressions de postes a eu un « effet très fort » sur le personnel, a déclaré la secrétaire d'État à la Culture du Royaume-Uni, Lisa Nandy, alors que les employés déplorent que les présentateurs et le personnel senior hautement rémunérés ne soient pas les cibles principales de ces coupes. • Mme Nandy, qui a échangé avec le personnel de la BBC lors des discussions sur le renouvellement de la charte du diffuseur, souhaiterait que les employés soient impliqués dans l'élaboration du plan de réduction des coûts, qui touchera jusqu'à 10 % des 21 000 salariés de l'organisme au cours des trois prochaines années.

L'annonce intervient avant que Matt Brittin ne remplace Tim Davie au poste de directeur général le mois prochain. Business live – dernières mises à jour La BBC s'apprête à supprimer jusqu'à 2 000 postes, ce qui représente la plus importante réduction d'effectifs du diffuseur public depuis 15 ans. Le personnel sera informé de ces coupes, qui affecteront environ 10 % des 21 500 employés de la BBC, lors d'une réunion générale mercredi. Lire la suite...

Exclusivité : L'État américain cible les poids lourds du monde des affaires au Royaume-Uni avec des subventions et des incitations. Y’all Street : Le Dallas optimiste ambitionne de voler la couronne de New York. L'État américain du Texas cible les entreprises britanniques avec l'ouverture, ce mois-ci, d'un bureau dédié à Londres pour attirer des emplois et des investissements vers l'État Lone Star, connu pour sa faible fiscalité. Le Texas a récemment obtenu l'approbation pour ce nouveau site, s'ajoutant à une liste croissante de bureaux internationaux depuis lesquels il tente d'attirer des géants d'entreprise au-delà de ses frontières. Lire la suite...

Jason Tarry voit son salaire augmenter de 21 % pour l'année s'achevant en janvier, tandis que les effectifs sont réduits dans les magasins John Lewis et Waitrose

• Meta supprime environ 200 postes dans la région de la baie de San Francisco dans le cadre d'une restructuration d'équipe. • Ces licenciements soutiennent des investissements massifs dans l'infrastructure d'IA et les priorités technologiques à long terme. • Cela reflète des changements plus larges dans l'industrie, où les entreprises réduisent leurs effectifs pour allouer des ressources au développement de l'IA générative.

• Les marchés boursiers américains étaient fermés pour le Vendredi saint, mais les contrats à terme du S&P 500 ont reculé de 0,3 %, ceux du Dow ont baissé de 0,2 % et ceux du Nasdaq ont décliné de 0,4 % vendredi tôt, après un rapport robuste sur l'emploi en mars montrant 178 000 créations d'emplois et un taux de chômage de 4,3 %. • Le WTI a bondi de 11,4 % pour atteindre 111,54 $ le baril jeudi face aux craintes d'un conflit prolongé en Iran, tandis que le Brent a grimpé de 7,8 % à 109,03 $, le président Trump ayant promis la poursuite des attaques américaines sans calendrier de fin. • Un rapport de BMI avertit qu'un conflit prolongé au Moyen-Orient menace les infrastructures, perturbe les flux pétroliers dans le détroit d'Hormuz et retarde la reconstruction d'après-guerre, reportant l'impact sur les prix jusqu'à fin 2026.

• La Maison Blanche a vanté un rapport sur l'emploi robuste pour mars 2026 le 3 avril, signalant une accélération de la dynamique économique sous la présidence de Trump. • Des chiffres précis mettent en évidence des gains en termes d'emploi et de croissance des salaires suite à la mise en œuvre de diverses politiques. • Ces données renforcent le récit économique de Trump à l'approche des élections de mi-mandat.

• Le département du Travail des États-Unis a rapporté que les employeurs ont ajouté 178 000 emplois en mars 2026, dépassant largement les attentes des économistes qui tablaient sur 60 000 emplois selon un sondage LSEG. • Le taux de chômage est tombé à 4,3 %, contre 4,4 % en février, soit un chiffre inférieur aux 4,4 % projetés, tandis que les chiffres de janvier ont été revus à la hausse à 160 000 emplois et ceux de février à la baisse à 133 000. • Ce rebond fait suite aux pertes d'emplois inattendues de février et signale la résilience du marché du travail malgré les tensions géopolitiques et l'incertitude économique.

Une recherche pour le TUC analyse le lien entre la qualité de l'emploi et l'inactivité économique, alors que le chômage des jeunes augmente au Royaume-Uni • Une étude a révélé que les jeunes au Royaume-Uni sont plus susceptibles de quitter leur emploi pour des raisons de santé et de devenir économiquement inactifs lorsqu'ils travaillent dans des secteurs précaires et mal rémunérés. • La recherche menée pour le Trades Union Congress par le cabinet de conseil Timewise établit un lien entre les emplois que les jeunes sont les plus susceptibles d'occuper – dans l'hôtellerie, le commerce de détail et les soins, par exemple – et la proportion de personnes quittant le travail en raison d'un problème de santé. Lire la suite...

• Les employeurs ont ajouté 178 000 nouveaux emplois en mars et le taux de chômage est tombé à 4,3 %, dépassant les prévisions des économistes. • Le marché du travail américain a repris en mars, les employeurs faisant preuve de résilience malgré la guerre entre les États-Unis et Israël en Iran. • Après une contraction extraordinaire en février, les employeurs ont ajouté 178 000 emplois le mois dernier, dépassant les attentes des économistes qui tablaient sur environ 70 000.

• Les dirigeants de la British Medical Association affirment que la menace du Premier ministre de supprimer des postes rend les grèves plus probables

La société présidée par Larry Ellison, allié de Trump, cherche à rassurer les investisseurs sur le fait que son pari sur l'infrastructure de l'IA sera rentable. • Oracle supprime des milliers d'emplois alors que l'entreprise technologique américaine cherche à rassurer les investisseurs sur le fait que son pari sur l'infrastructure de l'IA sera rentable. • L'entreprise d'une valeur de 420 milliards de dollars, dont le siège social est situé à Austin, Texas, a commencé à licencier des employés mardi, et des milliers de membres de l'effectif d'Oracle, qui compte 160 000 personnes, devraient quitter l'entreprise. Lire la suite...

• Le secteur évoque des « milliards de livres de coûts supplémentaires » liés aux nouvelles taxes foncières commerciales et à l'augmentation des seuils du salaire minimum • Deux tiers des entreprises d'hôtellerie et de restauration prévoient de supprimer des emplois en raison des coûts « étouffants » imposés par le gouvernement, alors que de nouvelles taxes foncières et des charges salariales plus élevées entrent en vigueur. • De nombreux pubs, restaurants et hôtels verront leurs coûts augmenter considérablement à partir du 1er avril, suite aux modifications des taxes foncières apportées par Rachel Reeves et à l'augmentation des seuils du salaire minimum annoncée lors du budget du chancelier en novembre.

• Plus de la moitié des postes pourraient être touchés et les jeunes employés de magasin en particulier pourraient être désavantagés, prévient l'organisme professionnel. • Plus de la moitié des emplois dans le commerce de détail pourraient être affectés par la réforme des heures de travail garanties, rendant plus difficile pour les magasins d'embaucher du personnel – en particulier des jeunes travailleurs – pour des postes à temps partiel, a averti le groupe de pression du secteur. • À partir d'avril, l'Employment Rights Act introduira de nouvelles protections pour les travailleurs concernant les indemnités de maladie, le harcèlement sexuel, le congé parental et la reconnaissance des syndicats. Lire la suite...

• Les chiffres de l'emploi non agricole américain pour mars seront publiés vendredi dans un contexte de forte hausse des prix de l'énergie due au conflit au Moyen-Orient, offrant un aperçu critique de la santé du marché du travail alors que les investisseurs réévaluent les perspectives économiques. • Les économistes de HSBC s'attendent à une « croissance modeste mais positive » de l'emploi, bien que les marchés aient revu à la baisse leurs attentes concernant les baisses de taux de la Réserve fédérale, les marchés monétaires n'attribuant qu'une probabilité de 42 % à une hausse des taux en 2026. • Les publications de données de cette semaine — incluant les payrolls privés d'ADP (mercredi), les ouvertures de postes JOLTS (mardi), les demandes d'allocations chômage (jeudi) et les enquêtes sur la confiance des consommateurs — révéleront l'impact de la guerre sur le sentiment des entreprises et des consommateurs.

• Meta réduit ses effectifs tout en augmentant simultanément ses investissements dans les capacités et la recherche en intelligence artificielle. • L'entreprise réalloue ses ressources pour donner la priorité au développement de l'IA par rapport à d'autres domaines d'activité, signalant un pivot stratégique dans ses priorités d'entreprise. • Ce mouvement reflète des tendances sectorielles plus larges où les grandes entreprises technologiques réallouent leur capital vers les infrastructures et les modèles d'IA malgré les pressions économiques.

• Le rapport State of the Tech Workforce 2026 de CompTIA, publié le 24 mars, prévoit une croissance nette de l'emploi technologique aux États-Unis de 1,9 %, soit la création de 185 499 nouveaux emplois pour atteindre près de 9,8 millions de travailleurs. • Le Texas arrive en tête avec 32 238 emplois ajoutés, suivi par la Californie (16 949), la Floride (14 453) et New York (13 566) ; tous les États prévoient des gains. • Les rôles à forte croissance incluent les data scientists (420 % sur 10 ans), les analystes en cybersécurité (346 %) et les développeurs de logiciels (188 %), propulsés par l'impact de l'AI.

Le constructeur automobile réduit les postes administratifs et ne comblera pas les postes vacants « afin d'assurer la compétitivité à long terme de l'entreprise ». • Bentley s'apprête à supprimer 275 postes au Royaume-Uni alors que le constructeur est confronté à un « environnement de marché mondial difficile ». • La marque de luxe, détenue par l'entreprise allemande Volkswagen, se prépare à lancer son premier modèle entièrement électrique, tout en reconnaissant avoir encore du travail pour convaincre les consommateurs d'abandonner les véhicules à moteur à combustion interne. Lire la suite...

• Les actions du prêteur spécialisé s'effondrent après les affirmations d'un vendeur à découvert selon lesquelles il devra augmenter ses provisions pour indemnisation. • Business live – dernières mises à jour : le groupe bancaire Close Brothers s'apprête à supprimer environ 600 postes et à déployer l'IA « à un rythme soutenu » après avoir enregistré de nouvelles pertes face à une facture d'indemnisation croissante liée au scandale du financement automobile. • Le prêteur spécialisé a déclaré que ces coupes — représentant près d'un quart de son effectif de 2 600 personnes — seraient effectuées au cours des 18 prochains mois au sein de ses équipes au Royaume-Uni et en Irlande. Lire la suite...

PwC a été nommé administrateur après que l'entreprise a manqué de liquidités, la laissant incapable de payer ses propriétaires et ses créanciers • National Car Parks, le plus grand exploitant de parkings au Royaume-Uni, a été placé sous administration judiciaire, mettant en péril près de 700 emplois. • Le conseil d'administration de NCP a fait appel à PwC en tant qu'administrateur après s'être retrouvé à court de liquidités, ce qui l'a empêché de payer ses propriétaires et ses créanciers, alors que des paiements de loyers importants arrivaient à échéance fin mars. Lire la suite...