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Exclusif : Certains employés seront déplacés vers de nouvelles équipes axées sur les agents d'IA et l'infrastructure cloud Alors que Meta s'efforce de se recentrer sur l'intelligence artificielle, le géant technologique impose le transfert de plus de 7 000 travailleurs vers de nouvelles équipes et modifie radicalement les missions de certains employés. Le Guardian a également appris que certains de ces employés réaffectés rejoindront deux nouvelles équipes : l'une dédiée à la construction d'une infrastructure cloud d'IA et l'autre au développement d'un agent d'IA interne sous le nom de code Hatch. À la fin de la semaine dernière, les employés de Meta ont reçu un avis indiquant que des ingénieurs avaient été « sélectionnés » pour une réaffectation et qu'ils commenceraient à rapporter aux équipes d'infrastructure cloud et Hatch d'ici la fin de la semaine. Meta a effectué une manœuvre similaire le mois dernier en déplaçant au moins 1 000 ingénieurs vers une nouvelle équipe d'étiquetage de données appelée Applied AI, ou AAI – en leur laissant d'abord la possibilité de se porter volontaires, avant de dire plus tard aux travailleurs que « les transferts ne sont pas optionnels ». Lire la suite...

La banque basée à Londres réduira les effectifs de ses services administratifs et vise à déplacer certains employés vers de nouveaux rôles.

Après le décès de son père, Reed Jobs souhaite que son fonds de capital-risque d'un milliard de dollars, Yosemite, fasse une différence « J'ai vu mon père lutter contre le cancer quand j'étais enfant, et malheureusement, cela arrive bien trop souvent. Et cela m'a vraiment motivé à essayer de transformer les résultats pour d'autres personnes. » Reed Jobs évoque la mort de son père, le cofondateur d'Apple Steve Jobs, d'une forme rare de cancer du pancréas en 2011 à l'âge de 56 ans, une expérience qui souligne sa mission de faire du cancer une maladie non létale et traitable. Lire la suite...

• Les actions américaines ont bondi la semaine dernière, le S&P 500 et le NASDAQ atteignant de nouveaux records, soutenus par des données sur l'emploi pour avril plus fortes que prévu et des résultats solides dans le secteur technologique. • Le S&P 500 a progressé de 10,42 % en avril pour clôturer à un record de 7 209,01, tandis que le Nasdaq 100 a rallié 15,64 % et le Dow a gagné 7,14 %, portés par les méga-capitalisations technologiques et l'enthousiasme pour l'IA. • La croissance de l'emploi a dépassé les prévisions en avril, avec un taux de chômage stable à 4,3 %, tandis que les bénéfices du premier trimestre pour les Magnificent Seven devraient croître de 45,7 % en glissement annuel.

• L'économie américaine a fait preuve de force avec une hausse des rémunérations du secteur privé de 123 000 le mois dernier, après 190 000 précédemment, dépassant les attentes du double, tandis que le chômage se maintient à 4,3 %, proche du plein emploi. • Le GDPNow de la Fed d'Atlanta prévoit une croissance annuelle de 3,7 % pour le deuxième trimestre, avec des demandes d'allocations chômage hebdomadaires au plus bas et aucune récession en vue malgré les critiques de la gauche. • Les travailleurs cols bleus non superviseurs ont enregistré une croissance de 3,7 % des gains horaires et une augmentation de 1 % des heures, entraînant une hausse de 4,7 % du revenu salarial proxy, surpassant les gains des cols blancs.

Le nouveau propriétaire Modella Capital, qui a renommé les boutiques TG Jones, impute la situation à la faiblesse des dépenses de consommation. Des dizaines d'anciens magasins WH Smith sont susceptibles de fermer, menaçant des milliers d'emplois dans le cadre d'un plan de restructuration radical élaboré par leur nouveau propriétaire, qui avait rebaptisé les boutiques TG Jones. La société d'investissement Modella Capital, qui a racheté le réseau de 480 magasins de centre-ville de WH Smith pour 76 millions de livres l'année dernière, a invoqué la « faiblesse des dépenses de consommation » lors de la présentation du plan aux propriétaires immobiliers mercredi. Lire la suite...

• BioNTech a révélé des plans de fermeture de sites de production en Allemagne et à Singapour, impactant jusqu'à 1 860 emplois, alors qu'elle délaisse la production de vaccins contre le COVID-19 pour s'orienter vers les thérapies oncologiques. • L'entreprise, qui a co-développé le vaccin à ARNm Comirnaty avec Pfizer, rachètera également jusqu'à 1 milliard de dollars d'actions dans le cadre d'une transition au niveau de la direction. • Cette restructuration reflète la baisse de la demande de vaccins contre le COVID après la pandémie, positionnant BioNTech pour se concentrer sur des traitements contre le cancer présentant un potentiel à long terme plus important.

• Des entreprises indiennes ont investi 16,4 milliards de dollars aux États-Unis, soutenant 70 800 emplois, illustrant ainsi le rôle croissant de l'Inde en tant que source d'investissements directs étrangers. • Ces chiffres d'investissement ont été mis en avant lors du sommet sur l'investissement SelectUSA, où d'autres accords indiens devraient être annoncés, reflétant l'expansion continue de l'India Inc. sur les marchés américains. • Ces investissements couvrent les secteurs de la technologie, de l'industrie et des services, renforçant les liens économiques bilatéraux et positionnant les entreprises indiennes comme des employeurs significatifs en Amérique du Nord.

Whitbread va mettre un terme à ses restaurants au Royaume-Uni et en Irlande, invoquant la hausse des coûts et des taxes pour justifier sa dernière réorientation stratégique. Whitbread, propriétaire de Premier Inn, va supprimer environ 3 800 emplois au Royaume-Uni et en Irlande et fermer ses derniers restaurants Beefeater et Brewers Fayre dans le cadre de la refonte de sa stratégie commerciale sur cinq ans, sur fond de hausses d'impôts et de pression de la part d'un investisseur activiste américain. Ces suppressions de postes toucheront environ 12 % des 30 000 employés de Whitbread au Royaume-Uni et en Irlande travaillant dans les restaurants Beefeater et Brewers Fayre, lesquels sont généralement situés à proximité ou à l'intérieur des hôtels Premier Inn. L'entreprise a précisé que les consultations avec les employés concernés débuteraient immédiatement. Lire la suite...

Malgré une baisse surprise du chômage, la faible croissance des salaires et les pressions inflationnistes pèsent sur les travailleurs • Le chômage au Royaume-Uni affiche une baisse surprise à 4,9% • Business live – dernières mises à jour Malgré une baisse surprise du taux de chômage, les dernières données sur l'emploi montrent que le marché du travail est dans un état fragile, et ce, avant même que la guerre en Iran ne menace de faire dérailler la reprise économique naissante du Royaume-Uni. À 4,9 % pour les trois mois se terminant en février, le taux de chômage a reculé par rapport aux 5,2 % des trois mois précédents, selon l'Office for National Statistics. Lire la suite...