Worker

• Neuf travailleurs sur 10 expriment leur soutien aux politiques sur l'intelligence artificielle pour lesquelles les syndicats pourraient se battre. • Les travailleurs américains soutiennent massivement les politiques pro-travailleurs sur l'intelligence artificielle (IA) et considèrent les syndicats comme les protecteurs les plus fiables des travailleurs face aux effets de l'IA, selon un nouveau sondage publié par l'AFL-CIO, la plus grande fédération de syndicats aux États-Unis. • Plus de neuf travailleurs sur 10 interrogés ont exprimé leur soutien aux politiques sur l'intelligence artificielle que les syndicats pourraient défendre, dont 95 % soutenant l'exigence qu'un humain soit le décideur final pour toute question affectant les travailleurs individuels et leur emploi. Lire la suite...

• Le vice-président de la Fair Work Commission, Alan Colman, a rejeté le dossier d'un homme du Victoria, avertissant qu'il ne doit y avoir aucune incitation aux plaintes spéculatives. • Suivez notre blogue en direct sur l'actualité australienne pour les dernières mises à jour. Inscrivez-vous à notre newsletter d'actualités, téléchargez notre application gratuite ou écoutez notre podcast quotidien. • Un ancien employé de Woolworths a été accusé de faire perdre son temps à la Fair Work Commission après avoir déposé un recours pour licenciement abusif, affirmant avoir été « contrarié » après qu'on lui a demandé de couvrir le haut de son fessier.

• L'ancienne directrice générale du conseil de Parramatta, Gail Connolly, et son « réseau étroit » auraient promu des amis tout en ciblant d'autres personnes pour des représailles. • Suivez notre blog en direct sur l'actualité en Australie pour les dernières mises à jour. Recevez notre e-mail d'actualités urgentes, notre application gratuite ou notre podcast d'actualités quotidien. • Une enquête anti-corruption de Nouvelle-Galles du Sud (NSW) examine si trois amis occupant des postes puissants dans un conseil municipal de l'ouest de Sydney, se faisant appeler les « Pink Ops », ont détourné les processus de recrutement et de promotion pour favoriser des proches.

Le comté de Fulton tente de s'opposer à une assignation d'un procureur fédéral cherchant à obtenir les contacts d'agents électoraux de 2020

Exclusif : Un employé a cité la guerre en Iran et le conflit entre le Pentagone et Anthropic comme des indices montrant que le département n'est « pas un partenaire responsable » • Les employés développant les produits d'intelligence artificielle de Google au Royaume-Uni ont voté pour se syndiquer, en partie en raison d'inquiétudes concernant un accord entre l'entreprise et l'armée américaine annoncé la semaine dernière. • Dans une lettre prévue pour être envoyée à la direction mardi et partagée exclusivement avec le Guardian, les employés de Google DeepMind, le laboratoire de recherche en IA de l'entreprise, ont demandé la reconnaissance du Communication Workers Union et d'Unite the Union comme représentants conjoints du personnel basé au Royaume-Uni.

Plus de 7 000 coursiers rejoignent un tribunal du travail qui inclura des demandes concernant le salaire minimum et les congés payés.

Une analyse révèle que les salaires réels ont chuté de 12 % depuis 2019, avec des inégalités qui se creusent aux États-Unis au-delà des niveaux mondiaux. La rémunération des CEO a augmenté 20 fois plus vite que celle des travailleurs dans le monde entier en 2025, selon une nouvelle analyse d'Oxfam et de l'International Trade Union Confederation, la plus grande fédération syndicale au monde. Lorsqu'elle est ajustée à l'inflation, la rémunération mondiale des travailleurs a diminué de 12 % entre 2019 et 2025, l'équivalent de 108 jours de travail gratuit durant cette période. En comparaison, la rémunération des CEO a augmenté de 54 % entre 2019 et 2025. Lire la suite...