Workforce

• Straiker, un'azienda di sicurezza agentica, ha raccolto 64 milioni di dollari in un round di finanziamento Series A guidato da Marathon, portando il suo finanziamento totale a 85 milioni di dollari. • L'azienda fornisce soluzioni di sicurezza per gli agenti AI, un segmento in rapida crescita della forza lavoro aziendale utilizzato dai laboratori di Frontier AI e dalle società Fortune 500. • Questo investimento evidenzia la necessità critica di framework di sicurezza specializzati mentre le imprese integrano sempre più agenti AI autonomi nelle loro operazioni.

• DeepSeek, azienda di AI con sede a Hangzhou, pianifica di raddoppiare il proprio organico in seguito a un giro di raccolta fondi da diversi miliardi di dollari. • L'azienda sta reclutando immediatamente per 27 ruoli diversi, tra cui ingegneri dello sviluppo, ingegneri dei dati, AI product manager e personale aziendale nei settori legale e finanziario. • Questa espansione mira a rafforzare la capacità di DeepSeek di competere contro i principali rivali statunitensi di AI generativa, come OpenAI e Anthropic.

• Lazada ha ridotto la propria forza lavoro di circa il 5% nell'ambito di una revisione strategica delle sue operazioni nel Sud-est asiatico. • I licenziamenti colpiscono i dipendenti in sei mercati chiave: Singapore, Malaysia, Thailandia, Indonesia, Vietnam e Filippine. • Contrariamente alle tendenze del settore, i rapporti indicano che questi tagli al personale non sono correlati all'implementazione di iniziative di AI.

• L'istituzione del soft power affronta una crisi di finanziamenti legata a un prestito governativo dell'era Covid che dovrà essere presto restituito. • Il personale del British Council in Italia sciopererà giovedì per contestare i profondi tagli che ridurrebbero di circa l'80% la forza lavoro a causa di una crisi finanziaria che colpisce l'organizzazione. • Su 130 membri del personale docente tra Roma, Milano e Napoli, 108 sono nel mirino, poiché le attività di insegnamento in Italia rischiano di essere eliminate.

• Blocks, una startup di AI, ha ottenuto 20 milioni di dollari in un finanziamento di Series A guidato da Entrée Capital per sviluppare workforce digitali autonome. • Il finanziamento supporterà l'implementazione di agenti AI capaci di gestire task complessi in modo indipendente. • Questo investimento evidenzia il crescente interesse dei VC nelle tecnologie di AI agentica, in risposta alle richieste di automazione aziendale.

• Le aziende negli Stati Uniti spendono il 93% dei loro budget per l'IA in tecnologia e solo il 7% nella preparazione del personale, causando colli di bottiglia nell'implementazione. • Tra i dirigenti intervistati, il 78% riferisce che l'IA apporta maggiori benefici alla crescita dei ricavi che al taglio dei costi, e gli esperti prevedono che i guadagni in termini di ricavi supereranno di gran lunga i miglioramenti dell'efficienza. • Le imprese che considerano la forza lavoro come un elemento secondario rischiano il fallimento nonostante l'utilizzo di strumenti di IA avanzati, come evidenziato dalle analisi di esperti di Deloitte, Wharton e Harvard.

• Migliaia di dipendenti del CDC sono stati licenziati nell'ultimo anno, lasciando l'agenzia nel caos tra tagli ai finanziamenti e le conseguenze di una sparatoria mortale presso la sede di Atlanta della scorsa estate. • Gli insider esprimono preoccupazione che il futuro direttore nominato da Trump eroderà ulteriormente la fiducia nell'agenzia, mentre aumentano i focolai di morbillo e le politiche vaccinali incontrano resistenze. • L'annuncio del candidato è atteso su Truth Social entro mercoledì; quest'ultimo erediterà una struttura di leadership svuotata e segnata da un anno di turbolenze.

• La startup nata a Edmonton, Smart Access, ha raccolto 12 milioni di dollari in finanziamenti di Serie A dagli investitori della Bay Area Lobby Capital, Aspenwood Ventures e Coelius Capital per espandere la propria piattaforma digitale di gestione della forza lavoro. • L'azienda, co-fondata da Tim Regnier e John White, aiuta le grandi operazioni di distribuzione a ottimizzare la formazione, i programmi di sicurezza e l'aderenza alle procedure operative standard in tutto il proprio organico. • Smart Access, che ha trasferito la propria base operativa a San Francisco mantenendo le radici a Edmonton sin dalla sua fondazione nel 2015, prevede di scalare le implementazioni in tutto il Nord America utilizzando il nuovo capitale.

• Dell ha ridotto la propria forza lavoro del 10% nell'ultimo anno fiscale, contribuendo a quasi 40.000 licenziamenti nel settore tecnologico tra le aziende della Silicon Valley nel 2026. • I tagli riflettono misure di riduzione dei costi più ampie nell'industria tecnologica statunitense a causa di pressioni economiche e priorità mutabili. • I giganti della Silicon Valley continuano a effettuare riduzioni significative del personale, segnalando le difficoltà nel sostenere la crescita dopo il boom dell'AI.

• Il servizio sanitario in Inghilterra ha risparmiato più di 14 miliardi di sterline assumendo personale dall'estero, secondo un rapporto, mentre sorge il dubbio sull'obiettivo di ridurre il reclutamento internazionale al 10%. • I piani dei ministri per ridurre la forza lavoro internazionale all'interno del NHS England appaiono troppo ambiziosi, hanno dichiarato i parlamentari, mentre un rapporto rivela che il servizio sanitario ha risparmiato più di 14 miliardi di sterline reclutando medici, infermieri e ostetriche dall'estero. • Molti dei paesi da cui è stato effettuato il reclutamento stavano lottando con la carenza di personale, e il Regno Unito aveva il dovere morale di offrire supporto, piuttosto che limitarsi a estrarre ciò di cui aveva bisogno, ha scoperto il gruppo parlamentare multipartitico (APPG) sulla salute e la sicurezza globale.

Meta Platforms sta valutando licenziamenti che colpirebbero almeno il 20% dei suoi quasi 79.000 dipendenti al 31 dicembre 2025, per contrastare l'escalation delle spese per l'infrastruttura AI, secondo un rapporto di Reuters del 14 marzo 2026. • I top executive hanno discusso i piani con i leader senior, segnando potenzialmente la più grande ristrutturazione dai 21.000 tagli al personale del 2022-2023, se implementata. • La mossa si allinea alle tendenze del settore, poiché Amazon ha recentemente eliminato 30.000 ruoli citando l'efficienza guidata dall'AI. • Un portavoce di Meta ha liquidato il rapporto come speculativo su approcci teorici, in un contesto di ampi aggiustamenti del settore tecnologico all'economia dell'AI.