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• 最高裁の保守派多数派は、法律で任期が定められているかどうかにかかわらず、執行権を持つ職員を解任する権限が大統領にあるとの判決を下した。 • この決定は、政治的な意見の不一致による超党派の専門家委員会の解任を禁じてきた1935年以来の長期的な先例に異を唱えるものである。 • この判決は、さまざまな独立機関や委員会に対する大統領の権限を拡大するものであるが、裁判所は特に Federal Reserve (FRB) は例外であると明記した。

• 最高裁判所は、ドナルド・トランプ大統領が連邦準備制度理事会（FRB）のリサ・クック理事を解任することはできないと判断し、中央銀行内での彼女の地位を保護した。 • 対照的に、裁判所は他の独立機関の職員を解任する大統領の権限を広げ、具体的にはFTC（連邦取引委員会）のレベッカ・スローター委員の解任を容認した。 • この分かれた判断は、FRBの独立性と、様々な連邦規制機関に対するより強力な執行権を求める大統領の要望とのバランスを取るものである。

• 米最高裁判所は、大統領が独立機関のリーダーを解任する権限を持つとの判決を下し、1935年の画期的な判例である「Humphrey’s Executor v United States」を覆した。 • この判決は、2025年3月にホワイトハウスが行った連邦取引委員会（FTC）委員のRebecca Slaughter氏の解任を巡る法的争いに起因している。 • この裁定は、独立した規制機関に対する大統領のコントロールを制限していた長年の法的保護を排除することで、執行権を大幅に拡大させるものである。