Discrimination

• 少将 Avi Bluth 泄露的言论描述了对掷石者的致命枪击以及对犹太定居者的区别对待。 • 根据一份关于其言论的以色列报告，以色列在西岸的军队负责人表示，他的部队正在“进行自1967年以来从未有过的杀戮”，其中包括致命地枪击巴勒斯坦掷石者。 • 军队中央司令部负责人少将 Avi Bluth 的这些言论是在最近的一次闭门论坛上发表的，但随后被泄露给了以色列的 Haaretz 报纸。

独家：一封关于因纽特妇女案例的信函已寄给政府，该妇女在接受了现已被禁用的测试后，其婴儿被带走。 联合国已向丹麦发出警告，称其对一名格陵兰母亲的对待方式“可能构成种族歧视”，此前丹麦当局因一项备受争议的父母能力测试带走了其刚出生的孩子。 2024年11月，在 Keira Alexandra Kronvold 接受了所谓的 FKU（父母能力）心理测量测试后，她的女儿 Zammi 在出生仅两小时后被带离并送入寄养机构。当时，她被告知该测试是为了查看她是否“足够文明”。继续阅读...

• 南亚穆斯林和受种姓压迫的印度教社区代表指控多元文化部长及其部门存在歧视行为 • 澳大利亚人权委员会正在调查一项针对新南威尔士州多元文化部长及其部门的投诉，该投诉指控其对代表南亚穆斯林和受种姓压迫的印度教社区的组织存在种族歧视。 • 根据《卫报》澳大利亚版看到的一封电子邮件，人权委员会上个月已接受针对 Steve Kamper 及其部门的投诉并展开调查。

• 唐纳德·特朗普总统于 2026 年 3 月 26 日签署了《应对联邦承包商 DEI 歧视》的行政命令，要求在所有联邦合同中加入一项条款，禁止承包商及其分包商采取具有种族歧视性质的 DEI 活动。 • 该条款规定，违规方将承担《虚假指控法》(False Claims Act) 下的法律责任，面临合同终止以及可能的禁封处罚；美国司法部长将优先执行此项政令，包括审查举报人的原告起诉 (qui tam) 行为。 • 此举延续了特朗普此前取消联邦 DEI 计划的行动，并与 EEOC 主席 Andrea Lucas 向美国 50 强公司发出的警告信保持一致，该信件提醒其 DEI 实践可能带来的《民权法案》第七章 (Title VII) 法律责任。

• 报告发现，跨性别和性别多样化群体在安全与尊严方面面临“显著且可避免的障碍”。 • 性别歧视专员指出，自澳大利亚就同性婚姻进行邮政调查以来，一直存在一场针对跨性别权利的协同虚假信息活动。 • 澳大利亚人权委员会在周二（正值国际跨性别可见日）发布的一份报告中发现，跨性别和性别多样化群体在医疗保健、住房、教育、就业和公共生活等方面，面临着影响其“安全、尊严及充分参与社会”的“显著且可避免的障碍”。