Transparency

• 首席选举委员 Gyanesh Kumar 周一表示，印度的选举进程在世界主要民主国家中是最透明的。 • 他强调，选举活动的每个阶段，包括选民名单准备、投票和计票，都由候选人和政党进行审计。 • Kumar 在主持 International IDEA 的会议时发表了上述言论，强调了印度民主制度的稳健性。

• Amos 审查报告为政府提出了建议，但在系统性种族主义和创伤性分娩方面力度不足 • 继出现“令人震惊”的失败后，英格兰将设立一名权力巨大的产科专员 • Amos 夫人对英格兰产科和新生儿服务进行的审查结果显示，该系统最终已不再适用，这并不令人意外。这些服务的系统性失效和不足已在之前的多份报告中揭露，包括上周发布的关于 Nottingham NHS trust “有毒”环境的 Donna Ockenden 审查报告。

• 仅有四个欧盟成员国执行了欧盟的《薪酬透明度指令》（Pay Transparency Directive），未能满足 6 月的采用截止日期。 • 该指令旨在加强同工同酬规则的执行，并缩小欧盟内部基于性别的薪酬差距。 • 这种普遍的违规情况凸显了欧盟内部在薪酬公平法的紧急性和执行方面存在显著分歧。

• 周日晚上，卡塔尔 Ras Laffan 工业城的一家天然气处理厂发生严重爆炸。 • 卡塔尔当局和印度驻多哈大使馆确认，此次事故造成 13 人死亡，其中包括 12 名印度国民。 • 这起悲剧凸显了工业天然气处理的高风险性质以及该地区外籍劳工的脆弱处境。

• 欧盟《薪酬透明度指令》于2023年5月生效，要求所有成员国在2026年6月7日之前出台符合要求的本地立法。 • 该指令旨在通过为雇主引入更清晰、更具操作性的报告和透明度义务，以打击基于性别的薪酬歧视。 • 在葡萄牙，建议雇主现在就开始审查招聘实践并整理薪酬数据，以为2026年2月选举后的立法做好准备。

• 仅有 Italy、Lithuania 和 Slovakia 在 6 月 7 日的截止日期前将欧盟新的薪酬透明度规则转化为国家立法。 • 欧洲贸易工会联合会 (ETUC) 报告称，包括 Germany、Spain 和 Ireland 在内的近半数欧盟国家尚未发布法律草案。 • France 和 Denmark 等其他国家虽有草案，但直到明年才能完成该进程，而 Sweden 则完全反对该指令的转置。