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Comprehensive coverage and timeline for Workers. Aggregated from 19 sources with 82 articles.
82 篇文章 · 19 个来源 · 自 3/14/2026 起的报道
Workers 报道随时间的发展情况。
经常与 Workers 一起报道的话题。
• 提高工会覆盖率还将缩小种族薪酬差距,而覆盖率的下降则与财富不平等激增相关。 • 根据周三发布的一份新报告,美国工会成员人数若增加两倍,将使美国中位数工人的薪资提高 14.5%,每年向工人转移 1.2 万亿美元,并显著缩小种族工资差距。 • Economic Policy Institute 的报告指出,整个劳动力的工会成员率(即工会密度)曾比现在高三倍。1950 年代的工会密度超过 30%,随后在 1960 年代开始下降。到 1980 年代,工会密度降至 22.2%,并在近几十年进一步下滑,到 2025 年仅为 10%。
theguardian.com
图片:Thailand Business News• 东盟各国正积极投资 AI 基础设施,旨在将该地区打造为全球技术中心。 • 这种快速增长伴随着显著风险,包括大规模的失业、经济不平等加剧以及严重的能源短缺。 • 人们日益担心中小企业 (SMEs) 可能会在 AI 转型中被排除在外,从而可能导致不稳定的技术泡沫。
thailand-business-news.com
图片:Human Resources Online• 一项新研究显示,新加坡在东盟国家中生成式AI (GenAI) 影响的劳动力占比最高,其总就业人数的 42.2% 受影响。 • 该地区其他国家的暴露水平包括:菲律宾 28.1%、印度尼西亚 21.7%、越南 20.8% 和泰国 20.6%。 • 菲律宾排名较高归因于其服务导向型经济以及 IT 和业务流程管理部门的显著地位。
humanresourcesonline.net
图片:ABC News• Microsoft 将裁员 4,800 名员工,约占其全球总员工数的 2.1%。 • 公司将这一决定归因于工作性质的变化,并明确表示 AI 正在改变任务的完成方式。 • 此次裁员反映了更广泛的行业趋势,即科技巨头正在重组岗位,将人工智能开发置于传统运营之上。
abcnews.com• NTT DATA的《2026年全球AI报告》发现,表现最出色的组织优先考虑利用人工智能来增强和扩大熟练员工的能力,而非取代他们。 • 研究结果凸显了向“人机协作”的战略转移,即利用技术来提高生产力并增强专业技能集。 • 这种方法至关重要,因为它提出了一种可持续的AI集成模式,在保留人类专业知识的同时,利用机器效率来驱动组织增长。
newkerala.com• 为推动可再生能源增长而感到自豪的工人表示,美国总统正在以他们为代价追求“个人私怨”。 • Donald Trump 在其长达数十年的反风电场运动中,将一切归咎于风电——从“国家安全”问题、鸟类和鲸鱼的死亡,到癌症。 • 但随着 Trump 政府继续破坏该行业,最让工人担心的是他们的工作。
theguardian.com• NTT DATA 的全球 AI 报告将“专家优先 AI”定义为行业领导者用来增强而非取代其员工的核心策略。 • 这些领先企业利用 AI 来放大高技能、经验丰富员工的影响力和能力,以驱动更好的业务成果。 • 这一方法将叙事重点从 AI 导致的工作岗位流失转向人机协作,优先考虑对专业知识的增强。
news.webindia123.com• El Obeid 成为苏丹武装部队与其准军事敌人 RSF 之间战争的关键战场。 • Fatima 已经数不清被围困的苏丹城市 El Obeid 遭受了多少次无人机袭击,但她表示上周末的袭击是最激烈的。 • 她说,无人机击中了学校和加油站,导致包括学生在内的 20 多人死亡。
theguardian.com• 西班牙通过升级其 Digital Nomad Visa(数字游民签证)并提供战略性税收优惠,在吸引远程办公者方面已超越葡萄牙、克罗地亚和爱沙尼亚等欧洲竞争对手。 • 该计划正吸引数千名全球技术专业人士(包括软件开发人员、工程师和风险资本家)前往马德里、瓦伦西亚和马拉加等中心城市。 • 这一涌入正通过将废弃的商业空间转化为现代技术孵化器并翻新历史街区,从而振兴当地经济。
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